Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Temmuz 2013
ALPASLAN IŞIKLI İÇİN

Yazdıkları, söyledikleri, eylemleri bu ülkenin emekçileri ve emekten yana aydınlan için hep yol gösterici olacaktır. Emeğe adanan bir yaşam asla unutulmayacaktır ve unutulmamalıdır. Adın hep iyiliklerle anılacaktır; bu nedenle rahat uyu Hocam.

ALPASLAN IŞIKLI İÇİN
Emeğin ideolojik aydını sevgili dostumun ardından herkes eteğindeki taşı döksün, ondan sonra yazayım diye bekledim. O, eski ve çok özel bir dosttu çünkü. Amerika’da Cornell Üniversitesinde iki yıllık yüksek lisans çalışmamı tamamlamış, yurda dönmüş, önce TEKSİF’te Bahir Ersoy ile sonra Genel-lş Sendikasında Abdullah Baştürk ile çalışmaya başlamıştım. 
 
Bir yandan da başta Abdi İpekçi döneminde Ali Gevgili’nin yönettiği Milliyet’in ikinci sayfasında olmak üzere değişik günlük gazetelere emekçiler ve örgütlerini kamuoyu ile tanıştıran yazılar yazıyor, çalışma yaşamının sorunlanna çözümler üretmeye çalışıyordum. 1967 yılında bir gün odama gözleri ışıl ışıl, yüzü güleç genç birisi geldi ve "Ben Alpaslan Işıklı, sizinle tanışmaya geldim" dedi. 
 
Adını yazılarından biliyordum. Siyasal Bilgiler Fakültesinde Cahit Talas Hocanın asistanıydı ve geleceğin önemli bir ismi olacağını düşünüyordum. Biraz sohbetten sonra geliş nedenini söyledi: "Cahit Talas Hoca senin bizim kürsüye asistan olarak gelmeni istiyor. Beraber çok iyi şeyler yapabiliriz." 
 
Şaşırmıştım, çünkü akademik kariyer hiç düşünmediğim bir şeydi. Ben, emekçilerin yaşamına biraz aydınlık getirmeye soyunmuştum ve onları terk etmeyi hiç düşünmemiştim. Alpaslan’a teşekkür ettim ve "Sevgili dostum, ben zanmı işçi sınıfı için attım. Hep yek gelse de, düşeş gelse de kaderimi sendikalarda onlarla paylaşacağım" dedim. 
 
Üzüldüğünü ve beni anlayışla karşıladığını hocasına söyleyeceğini belirterek ayrıldı. Yıllar sonra emekliliğine yakın, onu Fakülte’deki odasında ziyaret ettim. Özlemle sanldık ve bana ilk sözü, "Seninle bu çatı altında birlikte olsaydık, Türkiye’yi sallardık" oldu. 
 
Yaşadıklarımı düşünerek bir an yanlış yaptığımı düşündüm ama Alpaslan’ın ölümünden sonra bu konuyu sınıf arkadaşım, değerli bilim adamı Rona Aybay’a anlattığımda, "İyi ki kabul etmemişsin. Cahit Hoca çok zor bir insandı, onunla kesinlikle yapamazdın. Seçtiğin yolda yürümekle daha iyi yapmışsın" dedi. 
 
Alpaslan Hoca ile birçok kez seminerlerde, panellerde birlikte olduk. Türkiye Barolar Birliği adına düzenlediğimiz panelde, Adana Barosu’nun düzenlediği emek açılımı çalışmasında, onun mutlaka olmasını ve yüreklerde umut ışıklarını yakmasını istedim. 12 Eylül sonrasında hocanın 1402 sayılı Yasa nedeni ile üniversiteden kovulmasına çok üzülmüştüm. Ona Hollanda Büyükelçiliği’nin sahip çıktığını anımsıyorum. 
 
Sendikalann bir emek dostuna vefa göstermemesi beni çok üzmüş ve "Acaba solda vefa yok mu?" sorusunu kendime sonradan defalarca sormama neden olmuştu. Sonraları aynı şeyleri ben de yaşamıştım. Milletvekilliğinden sonra kapısını çaldığım 11 sendikanın hiçbiri bana iş vermemişti. 
 
Yazdıklarımdan dolayı Maltepe Üniversitesinden de kovulduğumda aynı şeyi yaşarken yürekli ve gerçek bir lider olan Tek Gıda-İş Sendikası’nın Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Hocam, kapılarımız sana açık, seninle çalışmaktan onur duyarız" diye bana yeniden işçilerle birlikte olma olanağı tanıdı. Kendisi, "Solda vefa yoktur" söylemini boşa çıkardığı için gönlümde bir abide olarak yaşayacaktır. 
 
Alpaslan Hoca, geride hepimizin ve işçi sınıfının yolunu aydınlatacak birçok eser bıraktı. Onunla birlikte işçi sınıfı için çalışmayı çok isterdim ama ikimiz de aynı dağın aynı yönde esen rüzgârıydık. O nedenle fazla üzülmedim. Yazdıkları, söyledikleri, eylemleri bu ülkenin emekçileri ve emekten yana aydınlan için hep yol gösterici olacaktır. Emeğe adanan bir yaşam asla unutulmayacaktır ve unutulmamalıdır. Adın hep iyiliklerle anılacaktır; bu nedenle rahat uyu Hocam. 
DİĞER HABERLER
ANKARA AYAZINI ISITAN ATEŞ: TEKEL DİRENİŞİ 15 YAŞINDA
ANKARA AYAZINI ISITAN ATEŞ: TEKEL DİRENİŞİ 15 YAŞINDA

15 yıl önce TEKEL işçilerinin Ankara’nın ayazında yaktığı direniş ateşi, sadece emekçilerin hak arayışı değil, aynı zamanda Türkiye tarihinin en büyük kitlesel başkaldırılarından biri oldu.

ENFLASYONDA ON BİR AY İÇİN ‘TEPE TEPE KULLANILACAK’ YÜZDE 15’LİK ALAN KALDI!
ENFLASYONDA ON BİR AY İÇİN ‘TEPE TEPE KULLANILACAK’ YÜZDE 15’LİK ALAN KALDI!

Enflasyonda sürpriz yok; yıla tahmin edilen düzeyde bir artışla girildi. TÜFE ocak ayında yüzde 5,03 arttı.

GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ MAZERET İZİNLERİ
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ MAZERET İZİNLERİ

İşçilerin önemli taleplerinden biri, bazı mazeretleri nedeniyle işe gitmemeleri durumunda iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshedilmemesidir.

İŞ SÖZLEŞMESİ DEVRİ İŞÇİYE NE HAK TANIR?
İŞ SÖZLEŞMESİ DEVRİ İŞÇİYE NE HAK TANIR?

İş sözleşmesinin devri işlemi, işçinin işvereninin değişmesine sebep olduğundan, işçinin onayını gerektiriyor. Yeni işveren iş sözleşmesinin tarafı haline gelirken, devreden işveren taraf sıfatını kaybediyor.