Tekgıda-İş sendikası kurulduğu tarihten itibaren Türk çalışma hayatı içerisinde  etkin bir şekilde var olmuş ve çalışma yaşamının ciddi ve süregelen sorunlarına her zaman çözüm arayan, üreten ve bu çözümleri de başarıyla hayata geçiren lider bir sendika olma kimliği ile ön plana çıkmıştır.

Bir işçi sendikası olarak Tekgıda-İş, gerek örgütsel ve gerekse içinde yaşadığımız topluma dair hedeflerini ortaya koymak ve gerçekleştirmek adına örgütlü işçiden gelen gücünü kullanarak çalışmalarına yön vermiştir.

Bu bağlamda sendikamızın öncelikli amacı, Türk çalışma hayatının, İş kanunumuzun ve çalışma şartlarının günün koşulları ve gerekleri çerçevesinde düzenlenmesinde ve geliştirilmesinde katkıda bulunmak ve söz sahibi olmaktır. Bu amaç doğrultusunda hedef kitle aslında sadece temsil ettiğimiz işçiler değil, modern ve müreffeh bir toplum yaratılması amacıyla hayat standartları yükseltilecek tüm Türkiye vatandaşlarıdır.

Tekgıda-İş Sendikası “Yeni Dünya Düzensizliği “olarak da adlandırılabilecek küreselleşmenin, emeğiyle geçinenlere yönelik saldırı ve tehditlerinin giderek yoğunlaştığının da farkındadır. Bu saldırı ve tehditleri bertaraf etmek ve emekten yana daha eşitlikçi, demokratik bir toplumsal düzenin hayata geçirilmesinde başta Tekgıda-İş sendikası olarak kendimizin ve sonra da diğer sendikalar ile sivil toplum örgütlerinin de daha etkin ve çok yönlü bir mücadele yürütmesi gerekmektedir.

Bu etkin ve çok yönlü mücadelenin sürdürülebilmesi için de Tekgıda-İş Sendikası geleneksel yapılarını ve işleyişlerini değiştirmek ve dönüştürmek durumunda kalmıştır. Bu bağlamda gerek teknolojik alt yapısı, gerekse organizasyonunda gerçekleştirdiği yeniliklerle kurumsallaşma yönünde en ciddi atılımları gerçekleştirmiş olan sendikamız gelecek kuşaklara emaneti en sağlam ve en güçlü şekilde teslim edebilmenin gayreti içinde olmuştur.

Resmi olarak 72 yıllık, ancak Tütün işçilerinin Tanzimat dönemine kadar geri giden örgütlenme ve mücadele deneyimleri göz önüne alındığında 100 yılı aşan tarihsel birikimiyle Tekgıda-İş, bugüne kadar yürüttüğü ve yeni emek karşıtı saldırılara karşı giderek arttırdığı mücadelesiyle toplumsal gelişmelerde ve işçi hareketlerinde geçmişte üstlendiği rolü bugün de üstlenerek tüm gücü ve heyecanıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Genel anlamada amaç ve hedeflerin yanı sıra Tekgıda-İş Sendikası olarak temsil ettiğimiz gıda işkolu işçilerine yönelik hizmetlerimiz de artarak devam etmektedir. Sendikamız örgütlü bulunduğu işyerlerinde işçilerinin hak, çıkar ve kazanımlarını koruyarak geliştirilmesinde önemli görevler üstlenmiştir. Toplusal olarak örgütlülük bilincinin artırılması ve örgütsüz gıda işçilerinin sendikamızla bütünleşmesi yönündeki çalışmalarımız da sendikamızın kurumsal amaç ve hedeflerini oluşturmaktadır.

Hem toplumsal hem de kurumsal amaç ve hedeflerimizin gerçekleştirilmesi için yönetim ve uzman düzeyi ile tüm sendika personeli, Tekgıda-İş Sendikası’nın modern, açık, şeffaf yönetim ve idare ilkesinin temel alınmasıyla faaliyetlerine yön vererek üyelerine hizmet götürme anlayışını başarıyla sürdürmektedir.