ANNELİĞE CEZA
Çalışan kadınlara en az üç çocuk yapma karşılığında veriiecek teşviklerle ilgili tartışmalar sürüyor.
Bir taraftan AKP teşviklerin neler olacağını tartışırken, diğer taraftan patronlar çalışan anneleri cezalandırıyor.
Anket yöntemiyle gerçekleştirilen araştırmayla kurumlarda çalışan kadınlara doğum öncesinde, gebelik süresinde ve doğum sonrasında ne gibi haklar verildiği, haklarını kullanıp kullanamadıkları, çalışan annelerin kurumlardan beklenti ve öncelikleri gibi sorulara yanıt arandı. Araştırma sonucuna göre, kadın çalışanların yüzde 50’den fazlası, doğum sonrasında 5-6 ay süreyle ücretsiz izin kullanmayı tercih ediyor. Çalışan annelerin yaklaşık yüzde 15’i yasal olarak belirlenmiş 6 aylık maksimum sürenin yetersiz olduğu ve bebek en azından 1 yaşına gelene kadar ücretsiz izin alınması gerektiğini savunuyor.
VAR OLAN HAKLARI KULLANAMIYORLAR
Kadınların önemli bir kısmı, hamilelik ve sonrası için kanunun gerektirdiği minimum hakları dahi kullanmada sıkıntı çekebildiklerini belirtiyor. Çalışan annelerin yaklaşık yüzde 60’ı "izin kullanımı, annelikle yan yana yürütülmesi zor olan farklı görevlere atanma, doğum sonrası bir alt pozisyonda işe başlatılma" gibi uygulamalar başta olmak üzere, farklı problemlerle karşılaştığını ifade ediyor. Anket katılımcılarının yüzde 13’ü, gebelik döneminde ya da doğum sonrası çalışma hayatına dönüldüğünde "iş akdinin feshedildiğini" söylüyor. Kreş uygulaması ve yarı zamanlı çalışma uygulamalarını sunan kurumların oranı, yüzde 10’un altında kalıyor. AA