Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

SALGIN DÖNEMİ ÇALIŞMA BİÇİMLERİ KALICI OLMAMALI
SALGIN DÖNEMİ ÇALIŞMA BİÇİMLERİ KALICI OLMAMALI

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, çevrim içi düzenlenen 109. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda, salgın döneminde zorunlu uygulanan evden çalışma ve diğer esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaşarak kalıcı hale gelmesinin sakıncalı olduğunu vurguladı.

EVDEN ÇALIŞMA İSYANI
EVDEN ÇALIŞMA İSYANI

Uzaktan çalışmayı düzenleyen yönetmeliğin ağır çalışma koşullarını kapsamadığını söyleyen 9 dayanışma ağı, mesai kavramının ve hakların yeniden düzenlenmesini istiyor.

GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMA DURUMLARI
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMA DURUMLARI

Geçici iş ilişkisi iki şekilde kurulur. Bunlardan ilki aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme suretiyle yapılır. Diğeri ise meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi.

AROMA MEYVE SULARI’NDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
AROMA MEYVE SULARI’NDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile ülkemizin yerli meyve suyu üreticisi olan, Bursa’da su ve meyve suyu fabrikaları bulunan Aroma Meyve Suları arasında görüşmeleri devam eden 01.01.2021 – 31.12.2022 yürürlük süreli 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaşma sağlandı.

BEL KARPER İŞVERENİ GREV KIRICILIĞI YAPIYOR
BEL KARPER İŞVERENİ GREV KIRICILIĞI YAPIYOR

Sendikamızın 18 gün önce başlattığı Bel Karper grevinde İşveren her türlü hukuksuzluğa başvuruyor.

ATASU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ATASU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Atasu işyerinde çalışan üyelerimiz adına 01.01.2021/31.12.2022 yürürlük süreli 1.Dönem Toplu İş Sözleşmesi 02.06.2021 tarihinde imzalandı.

TÜRKİYE’DE GREV HAKKINI KISITLAYICI DÜZENLEMELER
TÜRKİYE’DE GREV HAKKINI KISITLAYICI DÜZENLEMELER

Türkiye’de yürürlükteki mevzuatla grev hakkı çok ciddi biçimde kısıtlanmıştır. 2021 yılı Mart verilerine göre, Türkiye’de 19 milyon 140 bin ücretli, diğer bir deyişle, yaşamını işgücü satışıyla kazanan işçi, memur ve sözleşmeli personel vardır. Yürürlükteki yasalar, 19 milyonu aşkın ücretlinin yaklaşık 18 milyonunun grev yapmasını yasaklamaktadır. Yasalara göre, grev hakkı bulunanların sayısı ancak yaklaşık 1 milyondur. Bu hakkın kullanımı konusunda da çeşitli kısıtlamalar söz konusudur.

İŞÇİ SINIFINI KİMLER, NİYE KÜÇÜMSÜYOR?
İŞÇİ SINIFINI KİMLER, NİYE KÜÇÜMSÜYOR?

Bugün biraz iğneyi kendimize batıracağız. Azıcık canı acıyacaklar olacak gibi.

Niyetimiz bu değil elbette, saptama yapmak derdimiz.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GRAND PLAZA İŞLETMESİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMESİ BAŞLADI
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GRAND PLAZA İŞLETMESİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMESİ BAŞLADI

Sendikamızın örgütlü olduğu İzmir Büyükşehir Belediyesi Grand Plaza işletmesinde çalışan üyelerimiz adına 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.

HAYALİ İSTİHDAM ARTIŞIMI?
HAYALİ İSTİHDAM ARTIŞIMI?

Bu hafta fikri takibe devam ediyoruz. Konumuz yine TÜİK verileri. TÜİK, geçen hafta ele aldığım Enflasyon Araştırma Grubu hakkında yaptığı suç duyurusuna açıklık getirmek amacıyla bir açıklama yayımladı.