ÜCRETİ NASIL KORUYACAĞIZ?
Hukuk, işçilerin asgari gelirini belirlemekle birlikte bu gelirin eksiksiz elde edilmesini de güvence altına alır. Ücretin korunmasına ilişkin kuralları inceleyelim.
YA ASGARİ ÜCRET OLMASAYDI?
Bir yanda kamu, il özel idareleri ve belediye işçilerinin direk ya da dolaylı işvereni olan Hükümet, Onun yanında işveren temsilcileri,
Onların karşısında ise üçte bir oy hakkında sahip olan işçi tarafı. Bu durumda işçi tarafının arzuladığı sonucu alamayacağı açık değil mi?
ÇALIŞANLAR İÇİN 2021 DE ZOR GEÇECEK
2019 yılının ekonomik kriz ve işsizlik ortamından kurtulma umuduyla girdiğimiz 2020 yılına, tüm dünyayı etkisi altına alan yeni koronavirüs (Covid-19) damgasını vurdu. Salgın, sosyal ve ekonomik hayatın yanı sıra çalışma hayatını da olumsuz etkiledi.
KIRILAN BARDAK İÇİN ÜCRETTEN KESİNTİ
İş Kanunu’na göre, iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde gösterilen nedenler dışında işçiye ücret kesme cezası verilemez.
İŞÇİ İMZA ATMADI
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2021’de geçerli olacak asgari ücreti brüt 3 bin 577 lira 50 kuruş, net 2 bin 825 lira 90 kuruş olarak belirledi.
BU YENİ RAKAMLA NELER DEĞİŞECEK?
Asgari ücret 2021 yılı için brüt 3577.50 TL olarak belirlendi. Asgari ücret çalışma hayatındaki pek çok konu için temel gösterge niteliğinde.
İŞÇİ SINIFININ ALTERNATİF ARAYIŞI
Türkiye’nin yıllardır içinde boğuştuğu ekonomik kriz, 2020 yılının Mart ayından itibaren Kovid-19 virüsü ile daha da derinleşti. İşini kaybetmeyen işçilerin ücretlerinde henüz önemli bir düşüş yok.
ASGARİ ÜCRET KARARINDA İŞÇİNİN ADI YOK
2021 yılı evli olmayan ve çocuksuz bir kişini asgari ücreti brüt 3.577,50 TL, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) dahil net 2.825,90 TL olarak belirlendi. 500 lira artırıldı.
7 MİLYON İŞÇİNİN GÖZÜ ANKARA’DA
2021 asgari ücreti, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ev sahipliğinde bugün yapılacak toplantıda belli olacak.
ADI ‘ASGARİ ÜCRET’ ETKİSİ ‘AZAMİ’
Bir yandan salgının ağır etkileri, diğer yandan enflasyon nedeniyle ücretleri eridiği için ayın sonunu getiremeyen milyonlarca yurttaş, bugün Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndan çıkacak kararı bekliyor.
KISA ÇALIŞMAYA 2021’DE DEVAM
Çalışma hayatı açısından salgına yönelik en önemli tedbir kısa çalışma. Uygulama yeni yılda da devam ediyor. Tüm yönleriyle kısa çalışmayı inceleyelim…
KISA SÜRELİ İZİN VEYA RAPORDA HAFTA TATİLİ ÜCRETİ KESİLMEZ
İş Kanunu’na göre haftanın iş günlerinde çalışmış olmak koşuluyla yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz 24 saatten az olmayan hafta tatili verilmesi gerekmektedir.