BAŞTEMSİLCİ VE TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZ BAŞLADI
Sendikamızın örgütlü olduğu değişik işletmelerde görev yapan 64 baş temsilci ve temsilcimiz için düzenlediğimiz eğitim seminerimiz bu gün (12.03.2013) Genel Merkezimizde başladı.
|
İŞYERİ |
ADI SOYADI |
|
|
|
|
MEY Tarsus |
Haluk TAŞKAN |
|
MEY Kilis |
Mustafa Kemal GÖKÇEK |
|
Fruko |
Sezai ÖZGEN |
|
Fruko |
Lutvi Akın |
|
Fruko |
Yaşar DEMİR |
|
|
|
|
Kavaklıdere |
Bülent TEPE |
|
EFES Ankara |
Nizamettin ÇAKIR |
|
|
|
|
MEY Karaman |
Kadir YENİ |
|
MEY Karaman |
Halil İbrahim ÇELİK |
|
MEY Nevşehir |
Yaşar Murat ŞENOL |
|
EFES Konya |
İsmail İNAL |
|
LSG SKY Ankara |
Ahmet SARIOĞLU |
|
LSG SKY Antalya |
Hamit MANİŞ |
|
Barilla |
Havva ÖZAY |
|
|
|
|
TAT Maret |
Cuma YALIM |
|
Kraft Gıda |
Muzaffer TAMDOĞAN |
|
BESAN |
Servet YEŞİLKAYA |
|
BESAN |
Taner YILMAZ |
|
BESAN |
Yunus PARLATIR |
|
|
|
|
TAT Sek-Süt |
Barış AKBAL |
|
TAT Sek-Süt |
Eser ATALAY |
|
TAT Karacabey |
Ahmet YOLCU |
|
TAMEK. Karacabey |
Aysun ULAŞ |
|
|
|
|
Tam Gıda |
Harun AYVAZ |
|
ETİ Kek |
Ahmet AY |
|
ETİ Çikolata |
İbrahim YILMAZ |
|
ETİ Çikolata |
Kemal Doğan |
|
ETİ Çikolata |
Ali Ejder TIRIK |
|
ETİ Çikolata |
Suna SELVİ |
|
ETİ Çikolata |
Derya ÜLKÜ |
|
|
|
|
ANT Gıda |
Ramazan BARUT |
|
ANT Gıda |
Hadiye Sibel AKIN YİĞİT |
|
ANT Gıda |
İlhan DAYAR |
|
Vakıf Zeytinlikleri |
Gülsen UYSAL |
|
TAMEK Kızıksa |
Özlem IŞIKTAN |
|
TAMEK Kızıksa |
Nihat YILDIZ |
|
SANSET Gıda |
Halil BAŞER |
|
SANSET Gıda |
Erol KOCAYİĞİT |
|
SANSET Gıda |
Nilüfer SEVEN |
|
|
|
|
MEY Alaşehir |
Mehmet PULAT |
|
Tariş Zeytinyağı |
Sinan TÜLÜN |
|
TAMEK Salihli |
Ahmet ADIGÜZEL |
|
TAMEK Salihli |
Selma KAÇAR |
|
MEY Acıpayam |
Mesut DEDE |
|
|
|
|
FRUKO |
Gökhan TOPRAK |
|
|
|
|
Bunge Gıda |
Beytullah OCAK |
|
|
|
<p style="t
EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON!Her yıl 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddete Uluslar arası Mücadele Günü olarak tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de toplumsal farkındalık oluşturmak amacıyla anılmaktadır. 
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KAPSAM DIŞI PERSONELToplu iş sözleşmesinin önemli hükümlerinden biri, bu sözleşmenin kimlere uygulanacağıdır. İşverenlerin genel eğilimi, mümkün olduğunca çok kişiyi sözleşmenin kapsamı dışına çıkarmaktır. 
DOĞUMA BAĞLI AYRIMCILIKKadın çalışanların korunmasına yönelik haklar, kimi zaman kötü niyetli işveren veya vekillerinin kadın çalışanlara ayrımcılık uygulamasına sebep olabiliyor. 
ASGARİ ÜCRET İÇİN ARA FORMÜL AYARI!Asgari Ücret Tespit Komisyonu aralık başında toplanıyor. Artış için pazarlıkta, yıl sonu enflasyonu ile hedef enflasyonu gözeten bir “ara formül” gündemde. |
