Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

Kadın Komisyonu

HAMİLE İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARAN PATRONA YARGITAY ‘DUR´ DEDİ
HAMİLE İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARAN PATRONA YARGITAY ‘DUR´ DEDİ

Hamile kaldığı için performansının düştüğü gerekçesiyle savunması bile alınmadan işten çıkarılan kadın işçiye Yargıtay´dan müjdeli haber geldi.

KADIN İŞÇİ PRİM GÜNÜ EKSİĞİNİ BORÇLANARAK KAPATABİLİR Mİ?
KADIN İŞÇİ PRİM GÜNÜ EKSİĞİNİ BORÇLANARAK KAPATABİLİR Mİ?

Sigortalıların, borçlanarak sigortalı olmadıkları zaman dilimleri için sigortalı sayılması mümkündür (5510 sayılı Kanun madde 41).

KADINA İŞ YOK
KADINA İŞ YOK

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü´nün (OECD) ülkeleri arasında Türkiye, kadınların çalışma hayatına katılımı konusunda 100 üzerinden yaklaşık 35 puanla sondan üçüncü sırada yer aldı.

HAMİLE İŞÇİNİN KONTROLLERİ ÜCRETLİ İZİN KAPSAMINDA
HAMİLE İŞÇİNİN KONTROLLERİ ÜCRETLİ İZİN KAPSAMINDA

Kural olarak kadın işçiye doğum öncesi ve doğum sonrası 8’er; toplamda 16 haftalık süre ücretli izin verilir.

TARIMIN YÜKÜNÜ KADINLAR ÇEKİYOR
TARIMIN YÜKÜNÜ KADINLAR ÇEKİYOR

TZOB Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, ´2 milyonun üzerinde kadın, 550 bine yakın erkek, tarımda ücretsiz aile işçisi olarak emek veriyor. ´ dedi

İŞYERLERİNDE CİNSEL TACİZ SORUNU
İŞYERLERİNDE CİNSEL TACİZ SORUNU

Lokanta, eğlence yerlerinde, evlerde günlük hizmetlerde çalışanlar veya kadın emekçilerin yoğun olduğu tekstil işkolunda çalışanlar, ofislerde çalışan kadınlar cinsel tacize en çok konu olanlardır.

KADINLAR EKONOMİK BAĞIMSIZLIK İSTİYOR
KADINLAR EKONOMİK BAĞIMSIZLIK İSTİYOR

İş hayatında kadının potansiyelini harekete geçirmek için çalışan BinYaprak´ın, Xsights işbirliğiyle yaptığı araştırma, kadınlarla erkeklerin ne kadar farklı düşündüklerini ortaya koydu. Kadınların yüzde 71´i ekonomik bağımsızlıklan için çalışmak istediklerini belirtti.

ASGARİ ÜCRETLİ KADININ NAFAKASI NE KADAR ARTIRILIR?
ASGARİ ÜCRETLİ KADININ NAFAKASI NE KADAR ARTIRILIR?

Türk Medeni Kanunu’nun “Yoksulluk Nafakası”nı düzenleyen 175. maddesi şöyle:
“Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan mali gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir. Nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz.”

ÇALIŞAN YENİ ANNE DEVLETTEN NE KADAR ÖDEME ALACAK?
ÇALIŞAN YENİ ANNE DEVLETTEN NE KADAR ÖDEME ALACAK?

Çalışan annelere yapılan ödemelerin bazıları gözden kaçıyor. Yanlış hesap da hak edilen gerçek tutarın altında ödemeyi kabul etmek anlamına geliyor.

KADININ ADI VE EMEĞİ YOK
KADININ ADI VE EMEĞİ YOK

“Türkiye, Avrupa’da kadın istihdamı yüzde 40’ın altında olan tek ülke. Ekonomiye kadın eli değmezse, refah, huzur, üretim ve kalkınma pek mümkün değil”

KREŞ YARDIMI İÇİN TEŞVİK GELİYOR
KREŞ YARDIMI İÇİN TEŞVİK GELİYOR

Çalışan anneler iş hayatları ile çocukları arasında ikilem yaşıyor. Kadın çalışan iş hayatına devam etmekle, çocuğuna bakmak arasında seçim yapmak zorunda kalabiliyor.

TÜRKİYE’DE KADINLARIN ÇALIŞMA YAŞAMI 18 YIL
TÜRKİYE’DE KADINLARIN ÇALIŞMA YAŞAMI 18 YIL

İşgücüne katılımın düşüklüğü ve yüksek işsizlik oranları nedeniyle Türkiye´de kadınların ortalama çalışma yaşamının erkeklere göre yaklaşık 20.8 yıl daha kısa olduğu belirlendi.