İŞKUR’un geçen şubat ayıyla ilgili işsizlik Sigortası Fonu bülteni, fonun finansal varlığının ekonomik kriz, salgın ve yanlış kullanım nedeniyle erimeye devam ettiğini gösterdi.

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, fesih yasağı ve nakdi ücret desteği uygulamalarının 2 ay süreyle uzatılması kararının, istihdam piyasasını rahatlattığını belirterek, “Burada üçlü koruma mekanizmasının en önemli halkası olan kısa çalışma ödeneğinin de 31 Mart’tan sonra devam etmesi, iş dünyamız ve milyonlarca çalışanımız için son derece önemlidir. İstihdamda üçlü koruma halkası kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) ile tam olur” dedi.

Sendikamızın örgütlü olduğu Trakya birlik işletmesinde çalışan üyelerimiz adına 20. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.

Hükümet, salgınla birlikte yoğun olarak kullanılan “uzaktan çalışmaya” ilişkin yönetmelik yayımladı. Son karar patronda!

Mart 2020’den itibaren salgın ülkemize resmen giriş yaptı. Hükümet de bulaşıyı önlemek adına bir dizi önlem aldı. Bunlar mekanların kapatılmasıyla başladı. Bazı işyerlerinin çalışmasını durdurması şeklinde devam etti.

TÜİK, “İşgücü İstatistikleri, Ocak 2021” raporunda yöntem değişikliğine giderek, özellikle salgının başından bu yana eleştiri konusu olan işgücü verilerini Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Avrupa Birliği standartlarına uygun olarak dün ilk kez açıkladı.

Sendikamızın örgütlü olduğu Fruko (Pepsi) işletmesinde çalışan üyelerimiz adına yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.

İktidar, beklenildiği gibi ücretsiz izinde süreyi 17 Mayıs’a kadar uzattı.

Salgından etkilenen milyonlarca işçi ve yüz binlerce işletme kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) ve işten atma yasağının birlikte uzatılmasını beklerken sadece işten atma yasağı 2 ay süreyle uzatıldı.

Günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa olanlara 15 dakika, 4 saatle 7,5 saat arasında olanlara 30 dakika, 7,5 saatten fazla olanlara 60 dakika dinlenme süresi verilmesi şart.

2015 yılından bu yana örgütlenme mücadelesi veren Bel Karper işçisi, Tekgıda-İş’in yetki davasını kazanmasına rağmen, işverenin tavrı nedeniyle toplu iş sözleşmesi masasına oturamadı.

Çorlu 1 OSB’de bulunan Bel Karper isimli iş yerinde sendikaya üye oldukları gerekçesi ile işten çıkartılan işçiler için basın açıklaması düzenlendi.