İşler zorlaştığında öncelikle kimin fedakarlıkta bulunması gerektiğine siz karar verin

Ücretsiz izin desteği, işçisini işten atmak isteyen patronlara yaradı. İşverenler sadece ocak ayında 883 bin işçiyi evine gönderip maaş ödemekten kurtuldu.

Pandemi nedeniyle Türkiye genelinde binlerce şirket, beyaz yakalı çalışanları için ‘evden çalışma’yı kalıcı hale getirdi. Ancak ‘evden çalışma’ uygulaması, evlerini ofise çevirmek zorunda kalan çalışanlar için ciddi hak kayıplarını da beraberinde getiriyor.

Tat Gıda, salça, domates ve konserve ürünleri iş kolunda ciroda yüzde 45 ve net karda yüzde 87 artış kaydetti.

Kovid-19 salgınının çalışma hayatı ve çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerini azaltabilmek adına kısa çalışma ve fesih yasağı ile hayata geçen bir uygulama da ücretsiz izin ve nakdi ücret desteği. Bu uygulamayı ayrıntılarıyla inceleyelim..

Sendikamızın örgütlü olduğu Dr. Oetker işyerinde çalışan üyelerimiz adına 15. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.

Karaman’da pandemi sürecinde Döhler Firması’nda işçiler kanunsuz bir şekilde işten çıkartıldı…

Ocak ayında yıllık enflasyon yüzde 14.97 olurken çiftçinin enflasyonu yıllık yüzde 21.2 oldu.

Zorlu salgın döneminde yaklaşık bir yıl geride kalırken, bu süreçte istihdamı korumak için getirilen işten çıkarma yasağının süresi de 17 Mart 2021’e kadar uzatıldı. Ancak işten çıkartma yasağına tanınan Kod-29 istisnası, işveren tarafından keyfi işten çıkarmalara da adeta zemin hazırlıyor.

Salgın nedeniyle işverenlerin işçinin sözleşmesini feshi yasaklandı. Fesih yasağı 17 Mart 2021’e kadar uzatıldı. Ancak birtakım istisnalar getirildi ve fesih yasağının kapsamı bir ölçüde daraltıldı. İşveren ancak ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmaması durumunda fesih yapabiliyor.

İstanbul, işsizlik ödeneği başvurularında 394 bin 166 kişiyle başı çekti.

Tarımsal girdilerdeki dışa bağımlılık yüksek döviz kuruyla birleşince zam üstüne zam geliyor.