Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Mart 2015
DERİNLEŞEN KRİZDE SENDİKALARIN GÖREVİ

Sıradan bir işçi veya kamu çalışanı, üyesi bulunduğu sendikadan ne bekler? Eğer işçinin veya kamu çalışanının gerçek ücreti (satınalma gücü) artıyorsa, ödemelerde aksama yoksa, işyerinde ciddi bir baskı söz konusu değilse, iş kazası olmuyorsa, sendika üyesi hayatından memnundur.

DERİNLEŞEN KRİZDE SENDİKALARIN GÖREVİ

Sıradan bir işçi veya kamu çalışanı, üyesi bulunduğu sendikadan ne bekler? Eğer işçinin veya kamu çalışanının gerçek ücreti (satınalma gücü) artıyorsa, ödemelerde aksama yoksa, işyerinde ciddi bir baskı söz konusu değilse, iş kazası olmuyorsa, sendika üyesi hayatından memnundur.
Hele bu sendikacı üyesinin düğününe geliyor altın takıyorsa, üyenin kendisinin veya yakınının hastalığında yardımcı oluyorsa, yakınının cenazesinde bulunuyorsa, sendikacıdan iyisi yoktur. Sendikacı, iki veya üç yılda bir toplu sözleşme imzalar. Sendikacının görevleri bitmiştir. Patron dahil herkes memnundur.Ekonomik büyüme dönemlerinde sendikacılık böyle yapılır.
Ancak kapitalizm, hele emperyalist sömürü altındaki bir ülkedeki kapitalizm, hele Türkiye gibi yağma ve talana dayalı bir sistem hep böyle işlemez; işleyemez. Krizler gelir. Şimdi kriz zamanı. Artık patronla gizlice görüşüp anlaşarak, hükümete yaranarak sorun çözebilme dönemi bitti. Kriz derinleştikçe sendikaların görevleri değişecek. Aynca vatan tehdit altında. Bu durum da sendikalara yeni görevler getiriyor.

SORUNLAR ANCAK KÖKLÜ ÇÖZÜMLERLE AŞILABİLİR
Sendikacı da, üyesi de normal olarak kolay çözümlerden yanadır; başka çaresi kalmadıkça büyük bedeller ödemek istemez. Ancak artık kolay ve ucuz çözüm devri sona erdi. Sorunlar artık ancak, gerektiğinde büyük bedeller ödenen köklü çözümlerle aşılabilecek. Kriz olmadığında, işsizlik sorununuzu hükümete veya patrona yaranarak çözebilirsiniz. Derinleşen bir kriz söz konusuysa, bu girişimler işe yaramaz. Kurulu düzenle karşı karşıya gelmeniz gerekir.
Kriz olmadığında sağlık sorununuzu sendikacının tanıdığı doktorla çözebilirsiniz. Derinleşen kriz koşullarında sağlık sistemini temelden sorgulamanız gerekir. Kriz olmadığında, işyerindeki sorun işyerindeki işçilerin ortak davranışıyla çözülebilir. Derinleşen kriz koşullarında diğer işyerlerindeki işçilerle dayanışma ve halk desteği zorunludur. Kriz olmadığında, sendikacının yüksek aylığı ve lüks yaşantısı işçiyi rahatsız etmez. Derinleşen kriz koşullarında işçinin satınalma gücü düşerken, bu tür uygulamalar işçinin gözünden kaçmaz. Bölünme ve iç savaş tehdidi kapıda değilse, sendikacı rahattır. Bu tehditler gündemdeyse, sendikacı tavır almaya zorlanır. Parlamenter demokrasi işliyorsa, sendikacı hükümete yaranmaya çalışır. Diktatörlük gündemdeyse, sendikacı ya diktatörden, ya da bağımsızlık ve demokrasi güçlerinden yana tavır almak zorundadır. Bu listeyi uzatabilirsiniz.

YENİ BİR DÖNEME GİRİYORUZ
Sendikalanmızın bugünkü yöneticilerinin çok büyük bölümü, 1980-1991 döneminde sendikacı ve hatta işçi/memur değildi. 1980-1988 döneminin yoksullaşmasını, 1989 Bahar Eylemlerini, 1990/1991 grevlerini yaşamadılar. Yaşayanlar da unuttu. O yıllarda sendikacılık hareketimiz önemli bir dönüşüm yaşadı.
İşçi sınıfının hayatın zorlamasıyla yükselen mücadelesine ayak uyduramayan sendikacılar tasfiye edildi. O yılların bazı sendikacıları işçilerin önüne çıkamaz duruma düştü. Şimdi hayat çok daha büyük ve köklü dönüşümleri zorluyor. Sendikalar ve sendikacılar bu ihtiyaca ayak uydurabilirlerse, saygınlıkları artar ve güçlenirler. Derinleşen kriz ve emperyalist saldırı koşullarına uygun bir sendikacılık anlayışı ve uygulaması geliştiremezlerse, ya sendikalarından tasfiye olurlar, ya da yeni sendikalar veya sendika dışı başka örgütlenme biçimleri hızla gelişir; değişmeyen sendikacılar itibarsızlaşır ve sendikaları iyice işlevsizleşir, zayıflar.

DİĞER HABERLER
EN BÜYÜK EMANET CUMHURİYET!
EN BÜYÜK EMANET CUMHURİYET!

İşgal altındaki topraklardan bağımsız bir ülke, ümmet olan topluluktan millet, padişahlıktan millet egemenliği yaratan sistemin adıdır; Cumhuriyet.

DAHA AZ SOSYAL HARCAMA, DAHA ÇOK VERGİ: BÜTÇENİN ŞİFRELERİ!
DAHA AZ SOSYAL HARCAMA, DAHA ÇOK VERGİ: BÜTÇENİN ŞİFRELERİ!

2025 bütçesinde ‘daha az sosyal harcama ve daha çok vergi’ var. Sosyal harcamalar kısılırken daha çok vergi toplanması hedefleniyor. Bütçe gelir bölüşümünü iyileştirmek bir yana, daha da bozacak özelliklere sahip.

ÜCRETLİLER HER YIL DAHA YÜKSEK VERGİ ÖDÜYOR
ÜCRETLİLER HER YIL DAHA YÜKSEK VERGİ ÖDÜYOR

Türk-İş, vergi konusundaki mevcut sorunlar ile bu sorunlara çözüm önerilerini içeren bir rapor hazırladı.

POLONEZ İŞÇİLERİ PASTAYI KESTİ MÜCADELEYİ YÜKSELTTİ
POLONEZ İŞÇİLERİ PASTAYI KESTİ MÜCADELEYİ YÜKSELTTİ

Mücadelelerinin 100’üncü günlerini pastayla, halaylarla kutlayan Polonez işçileri, Çarşamba günü Kocaeli Şekerpınar’da kurulu Bifet fabrikası önünde açıklama yapacaklarını duyurdu. İşçiler kararlılık mesajı verdi.