Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
04 Kasım 2024
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

İSPANYA:

Şoförler erken emeklilik istiyor

İspanya’nın tüm bölgelerinde binlerce otobüs şoförü, sürüşün getirdiği stres ve tehlike nedeniyle sektördeki çalışanlar için özel erken emeklilik talebiyle geçtiğimiz pazartesi günü iş bıraktı. Genel İşçi Sendikası ve İşçi Komisyonları üyeleri, madenciler, deniz işçileri ve yük şoförleri gibi riskli işlerde çalışan diğer işçilerle aynı emeklilik haklarını istiyor ve Kasım ve Aralık aylarında daha fazla eylem planlıyor.

ALMANYA:

370 ayrı şirkette işçiler grev yaptı

Porsche, BMW, Mercedes ve diğer 370 şirkette çalışan yaklaşık 71.000 Alman metal ve elektrik mühendisliği işçisi, daha yüksek ücretler için Salı günü ülke çapında greve gitti. Sektördeki dört milyonluk güçlü bir işgücünün parçası olan IG Metall sendika üyeleri, yüzde 7’lik bir maaş artışı isterken, işveren dernekleri 27 ay boyunca yüzde 3,6’lık bir artış teklif ediyor. Bir Volkswagen fabrikasındaki işçiler de kapanma endişeleri nedeniyle iş bıraktı.

İNGİLTERE:

Ford’ta bin idari personel iş bıraktı

Otomobil üreticisi Ford’un İngiltere’deki Essex’teki Dunton, Doğu Londra’daki Stratford ve Dagenham, Northamptonshire’daki Daventry ve Merseyside’daki Halewood tesislerinde çalışan yaklaşık 1.000 idari personel Çarşamba günü bir günlük iş bırakma eylemi yaptı. Unite üyeleri, Ford’un tek seferlik ödeme teklifi yerine kalıcı artış talep ediyor. Ford’un hastalık ücretini azaltma ve Unite ile toplu sözleşmesini yeniden müzakere etme planlarına karşı çıkıyorlar.

YUNANİSTAN:

İtfaiyeciler kalıcı istihdam talep etti

Yunanistan’ın dört bir yanından tahmini 2.500 mevsimlik itfaiyeci, geçtiğimiz çarşamba günü Atina’daki İklim Krizi ve Sivil Koruma Bakanlığı önünde 48 saatlik gösteri yaptı. Hükümetin 4 bin boş pozisyonu doldurmasını ve kalıcı istihdam sağlamasını talep ettiler. İtfaiyeciler, sezon boyunca aşırı çalıştıkları için her ekim ayında işsiz kaldıklarını ve itfaiye teşkilatının yılın geri kalanında tehlikeli derecede personel eksikliğiyle karşı karşıya kaldığını söylüyor.

GÜNEY AFRİKA:

Beş yılda yüzde 4’lük zamma itiraz

Güney Afrika’nın en büyük savunma sanayi şirketi Denel’deki işçiler, 24 Ekim’de Centurion’daki genel merkez önünde protesto gösterisi düzenledi. Son beş yılda maaşları yalnızca yüzde 4 artan Güney Afrika Ulusal Metal İşçileri Sendikası üyeleri yüzde 15’lik zam talep ediyor. Bu dönemde gıda fiyatları yüzde 68 arttı. İşçiler ayrıca hibe ve emeklilik fonu katkısının yeniden sağlanmasını istiyor. NUMSA’ya göre hükümet, özelleştirmeye hazırlanıyor.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.