Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Ekim 2024
EKER’İN ‘FARKINDALIK’ KOŞUSUNDA İŞÇİLER ‘SENDİKAL HAKLARI’ HATIRLATACAK

Tekgıda-İş Sendikası’nın 2015 yılından beri örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Eker’de işten çıkarılan işçiler, işverenin sosyal sorumluluk koşusunun yapılacağı yere kilometrelerce yol yürüyerek ulaşıp, haklarını hatırlatacak.

EKER’İN ‘FARKINDALIK’ KOŞUSUNDA İŞÇİLER ‘SENDİKAL HAKLARI’ HATIRLATACAK

Eker Süt Ürünleri’nde işten çıkarılan 3 sendika üyesi işçi, işverenin ‘farkındalık’ koşusu olan “Eker I Run” etkinliği öncesinde kilometrelerce yürüyerek işverene “sendikal haklara da saygı duyun” mesajı verdi. İşçiler, koşunun yapılacağı Bursa Eker Meydanı’nda bugün saat 11:00’de basın açıklaması da yapacak.

Türkiye Gıda ve Yardımcı İşleri Sendikası (Tekgıda-İş)’nın 2015 yılından beri örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Eker Süt Ürünleri’nin Bursa Mustafakemapaşa’da kurulu fabrikasında 3 sendika üyesi işçi eylül ayında işten çıkarıldı.

İşçiler 23 Eylül Pazartesi günü Eker’in Mustafakemalpaşa’da kurulu fabrikasının önünde direniş çadırı kurdu. Günlerdir işe iade ve sendikal haklarına saygı duyulması talebiyle fabrika önündeki nöbetlerini sürdüren işçiler, “Eker I Run” etkinliği öncesinde yürüyüş başlattı. Ancak jandarma müdahalesi ve engellemelerle karşılaştı.

‘EKER I RUN’ NEDİR?
Bu sene 11’incisi yapılacak olan “Eker I Run” etkinliği kapsamında yardımseverlik koşuları da düzenleniyor. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarının projeleri için bağış toplanıyor. İşten çıkarılan işçiler ise bu gibi sosyal farkındalık projeleri düzenleyen işverenin anayasal bir hak olan sendikal örgütlenme hakkına da saygı duymasını istiyor.

İŞÇİYE GÖZALTI
İşten çıkarılan işçiler ve Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya, 4 Ekim Cuma sabahı, direniş çadırı kurdukları Mustafakemalpaşa’da kurulu Eker fabrikası önünden yürüyüşe başladı. İşçilerin ilk durağı, sendikanın 2012 yılından beri örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Sütaş fabrikası olarak belirlendi. Ancak, bu süreçte resmi izin başvurularının her biri reddedilen işçiler, jandarmanın şiddetiyle de karşılaştı. Bir işçi gözaltına alındı. Karlıkaya, süreci şöyle anlattı:

DİKENLERİN İÇİNDEN YÜRÜTTÜLER
“Bursa Valiliği yürüyüşümüze izin vermediğini emniyete bildirdi. Biz de kararlarına saygı duyduğumuzu ancak bunun yasal haklarımızın ihlali olduğunu söyledik. ‘Biz yola çıkarız.’ dedik. Bize, bariyerlerin arkasından yürüme şartıyla izin verdiler. Dikenli, eziyet çektirilen bir yol. 4 saatlik yolu, 8 saatte yürüyebildik.

İŞVERENE MEYDANDAN SORACAKLAR
“Ardından Sütaş’ın önündeki kamusal alana geldik. 2014 yılında Sütaş işvereninin, işçilerin direniş alanına gübre döktüğü yere geldik temsilen. Jandarma burada durmamıza izin vermeyince, sert müdahaleyle karşılaştık ancak geceyi burada geçirdik. Bugün (dün) sabah 9 itibariyle de yola çıktık. Bu geceyi, koşunun yapılacağı Eker Meydanı’nda geçireceğiz ve bir basın açıklaması yapacağız. Diyeceğiz ki, madem bu kadar sosyal yardım etkinlikleri yapıyorsun, işçilerin anayasal haklarına ne zaman saygı duyacaksın?”

Aydınlık’ın daha önce sendikanın iddialarını yönelttiği Eker Süt Ürünleri ise “Yapılan açıklamada öne sürüldüğü gibi Eker Süt Ürünleri’nden Tekgıda-İş Sendikası’na üye olan işçilerin ‘yönetimsel sebepler’ gösterilerek işten çıkarılması söz konusu değildir.” yanıtını vermişti.

 

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.