Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Kasım 2014
“ EVDE, İŞTE, SOKAKTA KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON”

SGBP Kadın Koordinasyonu SÜTAŞ´ta direnişçi kadınlara uygulanan şiddeti protesto ediyor:

“ EVDE, İŞTE, SOKAKTA  KADINA YÖNELİK ŞİDDETE  SON”
SGBP Kadın Koordinasyonu SÜTAŞ’ta  direnişçi kadınlara uygulanan şiddeti protesto ediyor: 
 
 “ EVDE, İŞTE, SOKAKTA  KADINA YÖNELİK ŞİDDETE  SON” 
 
Esnekliğin, güvencesizliğin, sendikasızlığın yaygınlaştığı, rekabetin, bireyselliğin yoğunlaştığı, çalışanlar arası iletişimin, ortak hareket etme anlayışının azaldığı neoliberal çalışma koşullarında,  işyerinda kadına yönelik  şiddet ve iş cinayetleri de  giderek artıyor. 
 
 Buna rağmen kadınların işyerlerinde uğradıkları fiziksel, ruhsal ve cinsel saldırılara yönelik    çok az şey yapılıyor.  Kadınların işyerinde karşı karşıya kaldıkları şiddet en temel haklar arasında yer alan çalışma hakkının da ihlalidir. Bu şiddet maddi temelini, iş ortamlarında hakim olan erkek egemenliğinden, kadınlar aleyhinde işleyen güç ilişkilerinden alır.  
 
Son dönemlerde işyerinde şiddetin örneklerinden biri de  hatırlayacağınız gibi SÜTAŞ’ ta yaşandı. Sendikalı ve güvenceli çalışmak isteyen işçilere kapıyı gösteren işveren,  işe dönmek için direnen işçilerin, bulundukları yere  tezek döktürdü.  Direnişteki çalışanlara yönelik uyguladığı bunca baskı ve şiddete rağmen, TÜSİAD eski Başkanı Muharrem Yılmaz  daha sonra  kameraların karşısına geçip “ Bizler Sütaş fabrikalarında büyük bir aileyiz” dedi. 
 
 
Biz Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu olarak, ailenin kadınlar için nasıl şiddet yuvası olabileceğinin bilincindeyiz.  Dolayısıyla böyle büyük aile masalına inanmıyoruz.  Muharrem Yılmaz"ı da  arkadaşlarımıza uygulanan şiddet ve mobbingi de unutmadık, o günden beri SÜTAŞ ürünleri tüketmiyor, çevremize de tükettirmiyoruz. 
 
 
SGBP Kadın Koordinasyonu olarak SÜTAŞ ‘ ta insanca bir ücret ve yaşanabilir bir hayat için verdikleri sendikal mücadelede direniş alanında şiddete maruz kalan kadınları desteklemek amacıyla 24 Kasım Pazartesi günü Saat: 11.00’da Sütaş Genel Müdürlüğü (Küçükbakkalköy -ATAŞEHİR)  önünde olacağız, tüm kadınları, kadın örgütlerini, siyasi partilerin, sendikaların, meslek örgütlerinin kadın yapılarını ve duyarlı kamuoyunu çağırıyoruz… 
 
 
Sendikal Güç Birliği Platformu Kadın Koordinasyonu

 

DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.