"Kıdem tazminatının iki sorunlu başlığı var. Birincisi çalışanın hakları işverenin kasasında birikiyor. Bunun çok büyük sorunları var. Bazı işyerleri kapanabiliyor, bu para bir yerde ayrı olarak tutulmuyor. İşveren bunu finansman olarak da kullanıyor. İşveren diyor ki bu yükü bizim üzerimizden al. Diğer taraftan çalışanın neredeyse yüzde 75’i hiç alamıyor ya da hak ettiği oranda alamıyor. En çok mağdur olan çalışan. Biz bu mağduriyeti daha fazla görmemezlikten gelemeyiz. Kaçınılmaz olarak hakkaniyetli, güvencesi güçlü, sürdürülebilir, şeffaf olan bir fon olacak. Fon yasal güvencesiyle, şeffaflığıyla bir sistem. Önümüzdeki haftadan itibaren taslaklar üzerinden işvereniyle, çalışanıyla sendikalarıyla çalışacağız. Hak kaybının olmaması bizim de en önemli duyarlılığımız. Yüzde 70 oranında hak kaybı var, hiç alamadığı için." 

KADRO DİYEMEDİ 

 

Taşeron işçilerine kadro düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, "Çalışmaları olgunlaştırdıktan sonra hükümete göndereceğiz. Önümüzdeki aylarm konusu. Haftaya pazartesi Bakanlar Kurulu yapıldığında çözüm takvimi belirlendikten soma biz de o takvime göre çalışmalan şekillendireceğiz" diye konuştu. Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, çalışma hayatına ilişkin açıklamalarda bulundu. 

 

 

Hükümet, milyonlarca çalışanın iş güvencesi niteliğindeki kıdem tazminatını fona devretmek istediğini her defasında vurguluyor. Hatta yasadaki koşulu yerine getirmesi halinde işçiye her bir yıllık çalışma karşılığında ödenmesi gereken 30 günlük ücret tutarındaki kıdem tazminatı miktarının korunacağını ileri sürüyor. Ancak hükümet, 2012 yılında açıkladığı taslakta kıdem tazminatının yarı yarıya düşürülmesini öngörüyordu. Çalışma Bakanlığı tarafından kıdem tazminatı fonuyla ilgili düzenlenen toplantılara katılan bir bürokrat da durumun hükümetin ifade ettiği gibi olmadığını söyledi. ’30 GÜNE DOKUNULACAK’ Yakın zamanda Aydınlık’a konuşan bürokrat, "30 gün korunursa işveren fon sistemine yanaşmaz. Bu aşağı çekilecek, orta yol bulunacak" dedi. Bu açıklamaların, Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve iş Adamları Demeği’nin 15 Nisan 2016 tarihinde makamına yaptığı ziyarette konuşan dönemin Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’nun sözlerini teyit eder nitelikte olması dikkat çekti. Soylu o görüşmede, kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını belirterek kıdem tazminatının yarı yarıya düşürüleceğini itiraf etmişti. HAK KAYBI SÖZ KONUSU Öte yandan fon sisteminde kıdem tazminatı hesaplaması son ücret üzerinden yapılamayacağı için 30 güne dokunulmasa dahi fonda 20 yıl kalan işçi, mevcut sisteme göre en az yüzde 52 hak kaybı yaşayacak.