İŞÇİ VE İŞVERENLER TOPLU SÖZLEŞME DÜZENİNİ GÖRÜŞECEK
Sendikalar Kanunu´nda sağlanan uzlaşmanın ardından, toplu sözleşme düzenini belirleyen Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişikliklerini görüşmek üzere bugün üçlü danışma kurulunun toplanması bekleniyor.
Sendikalar Kanunu’nda sağlanan uzlaşmanın ardından, toplu sözleşme düzenini belirleyen Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişikliklerini görüşmek üzere bugün üçlü danışma kurulunun toplanması bekleniyor. Teknik çalışmalarda, işyeri ve işkolu barajı, birden fazla sendikanın aynı işyerinde faaliyeti, çerçeve sözleşme modeli konulannda anlaşmazlıklar bulunuyor.
Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişiklikleri üzerinde yapılan teknik görüşmelerde sosyal taraflann uzlaşmadan oldukça uzak kaldığı kaydedildi. Bugün yapılacak üçlü danışma kurulunda, hükümet kanadının taraflara yeni öneriler getirmesi bekleniyor. Bu kapsamda, yeni düzenlemelerle uzlaşma zemini bulunamazsa hükümetin tavn önem kazanacak. Çalışma Bakam Faruk Çelik, uzlaşma için ya bir süre daha çalışma ya da kendi önerileri doğrultusunda tasanyı Bakanlar Kurulu’na sevk etme tercihini kullanacak. Yapılan teknik çalışmalarda sosyal taraflar, işyeri barajı, işkolu barajı, hükümetin önerciiği ve işkolundaki işletmeleri bağlayın nitelikli "çerçeve sözleşme" türünde sözleşme imzalanabilmesi, grev kararlarına yönelik mahkemelerin yetkili olması, işyerinde birden fazla sendikanın toplu sözleşme yetkisi alabilmesine yönelik tartışmalar konusunda uzlaşma sağlayamamıştı.
İşveren kanadı, özellikle çerçeve sözleşme türünün işlerliği konusunda ciddi endişe duyduğunu açıklamıştı. Aynı şekilde, Anayasa’da 2010’da yapılan değişiklikte bir işyerinde, aynı dönem için birden fazla toplu sözleşme imzalanamayacağım hükme bağlayan maddenin kaldırılmasının ardından, aynı işyerinde birden fazla sendikanın toplu sözleşme yetkisi alabileceğine ilişkin düzenleme yapılmaması konusunda işverenlerin talepleri olmuştu. Hükümet, toplu sözleşme düzenine yönelik olarak yapmaya hazırladığı düzenlemelerin temel çerçevesinin "toplu sözleşmeden faydalanan işçi sayısını artırmak" olduğunu açıklamıştı.