Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Mart 2024
İŞÇİLERE KAMERALI BASKI

Önde gelen sakız ve şekerleme üreticilerinden Perfetti Van Melle iş yerinde Tekgıda-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesi mücadelesi sürüyor.

İŞÇİLERE KAMERALI BASKI

İşveren, işçilere baskıyı artırdı. Yetki Mahkemesi’nde duruşma işverenden ötürü 4 ay ertelendi

Ayhan Yaylalı, 17 Şubat gününden beri fabrika önündeki direnişini sürdürüyor.

Tekgıda-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesi için Çalışma Bakanlığından yetki aldığı Perfetti Van Melle’nin işten çıkardığı iş yeri temsilcisinin 19 Şubat’ta fabrika önünde başlattığı direnişte bir ay dolmak üzere. İşveren ise içerideki işçilere baskıyı artırdı. İşçiler dört bir yandaki kameralarla takip ediliyor. Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, “İş barışı kalmadı. Burası artık çalışan bir fabrika değil açık cezaevi haline geldi.” dedi.

‘YEMEKTE BİLE KONUŞTURMUYOR’

Durdu, şunları kaydetti: “Her yere kamera kuruldu. İçeride dışarıda işçilerin birbiriyle konuşması; bizi dinlemeleri, bize bakmaları dahi yasak. İşçiler servisten indikleri andan itibaren takip ediliyor. Yemekte bile iki işçi konuşuyor, güvenliği dikmişler başına. Burada personel müdürü ve kurduğu ekip de baskıları artırdı. İçeride bir ekip kurdu ve işçileri birbirine düşürerek tutanak tutmanın yolunu arıyor. Sendikalı işçilere tuzak kurmanın peşine düştüler.”

HEM İTİRAZ ETTİ HEM EVRAK GETİRMEDİ

Perfetti işvereninin Tekgıda-İş Sendikası’nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından aldığı yetkiye itiraz ettiğini hatırlatan Durdu, “Ayın 12’sinde mahkeme vardı. Haziran’ın 4’üne atıldı. Çünkü işveren itiraz ediyor ama evraklarını getirmiyor. 4 ay ileriye atıldı mahkeme. İşte böyle işçileri haklarından mahrum bırakmak için uğraşıyorlar. Burada bu şirketi kim kolluyor? Perfetti işvereni, Bakanlık tarafından gönderilen yetki tespitini tanımıyor, kanun tanımıyor. Baskı ile şantajla işçileri sendikadan istifa ettirmeye başlıyorlar. İçeride iş barışı da kalmadı. Artık burası fabrika değil adeta açık cezaevine dönmüş durumda.” dedi. Durdu, işten çıkarılan iş yeri temsilcileri Ayhan Yaylalı yeniden işbaşı yapana dek Tekgıda-İş Sendikası olarak mücadele edeceklerini ifade etti. Sendika üyeleri, önceki akşam sosyal medya platformu X üzerinden yaptıkları etiket çalışmasıyla da tepkilerini dile getirdi; işçilere destek verildi.

NE OLMUŞTU?

1050 işçinin bulunduğu önde gelen sakız ve şekerleme üreticisi Perfetti Van Melle, yasalarla güvence altına alınan sendikalı çalışma özgürlüğünü iş yeri temsilcisini işten çıkararak baltaladı. Sendika 15 Şubat’ta fabrika önünde yaptığı açıklamada işverenin sendika düşmanı tutumunu protesto etti. Sendikanın verdiği bilgiye göre, 26 Aralık 2023’te aldıkları çoğunluk tespitine işveren geçersiz sebeplerle itiraz etti. Ardından, 180 çalışanı hiçbir gerekçe göstermeden bir hafta ücretli izine çıkartarak yasal izin hakkı olanları izinlerinden düşerek olmayanları ise eksi bakiye gösterip borçlandırarak baskılara başladı. Son olarak da iş yeri temsilcisi olarak atanan 13 yıllık kıdemli işçi Ayhan Yaylalı’yı işten çıkardı. Yaylalı’nın fabrika önündeki direnişi sürüyor.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
ASGARİ ÜCRET TOPLANTISI ARALIKTA
ASGARİ ÜCRET TOPLANTISI ARALIKTA

Asgari ücret zammının gerçekleşen enflasyona mı yoksa hedef enflasyona göre mi yapılacağı bir süredir kamuoyunda tartışılıyor.

ASGARİ ÜCRET İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİMİZ
ASGARİ ÜCRET İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİMİZ

Asgari ücretin açlık ve yoksulluk sınırlarının çok altında kalması nedeniyle yapılacak zammın tutarı hep tartışılır. Asgari ücrete yapılacak zam, işverenin üretim maliyetine daha fazla yansıtılacağından enflasyon da artarak kontrol edilemeyecektir.

10 KİŞİDEN 8’İ DERTLİ AMA ŞİMŞEK ‘OLUMLU’
10 KİŞİDEN 8’İ DERTLİ AMA ŞİMŞEK ‘OLUMLU’

İktidarın ana gündemine giremeyen ekonomik kriz, yurttaşa göre ülkenin en büyük sorunu. Hanehalkının enflasyon beklentisi ise asgari ücrette zam tartışmalarının odaklandığı oranları neredeyse 3’e katladı.

REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!
REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!

Farkındayım, tuhaf bir başlık oldu. Güven duygusuna ilişkin bir gösterge nasıl olur da hem artarak olumlu yönde seyreder; hem de azalarak olumsuz bir gidişat sergiler diye düşünüyorsunuzdur.