Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ekim 2012
İŞTE TEKGIDA-İŞ FARKI

TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın tüm üyelerini kapsama alan Ferdi Kaza Sigortası uygulaması aksaksız bir şekilde yürüyor.

İŞTE TEKGIDA-İŞ FARKI

TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın tüm üyelerini kapsama alan Ferdi Kaza Sigortası uygulaması aksaksız bir şekilde yürüyor.

Sendikamızın, toplu iş sözleşmesi imzalayıp imzalamadığına, yetkili olup olmadığına bakmadan her hangi bir işyerinde çalışan tüm üyelerini sigortalatarak başlattığı bu sistem kaza geçiren üyelerimize destek oluyor.
 
Elbette ki temennimiz hiçbir üyemizin kaza geçirmemesi, hayatını kaybetmesine yol açabilecek bir talihsizliğe uğramamasıdır.
 
Ancak üyelerimizin ve ailelerinin sosyal yaşamlarını bir anda alt üst eden bu türden olaylardan kaçınmak mümkün olmadığı için, sorumlu sendikacılık anlayışımız gereği en azından üyelerimizin bu zor günlerine destek olmayı istedik ve bu sistemi hayata geçirdik.
 
Hedeflediğimiz sosyal amaca uygun olmasını sağlamak için de sadece sendikamıza üye olunmasını yeterli saydık, ayrıca işyerinde yetkili olmak, toplu sözleşme imzalamış olmak gibi kısıtlayıcı koşullar uygulamadık.
 
İstedik ki, TEKGIDA-İŞ üyeleri, TEKGIDA-İŞ’li olmanın farkını, camiamıza ayak bastıkları ilk günden itibaren yaşamaya başlasınlar, üye oldukları sürece TEKGIDA-İŞ’li olmanın ayrıcalığını hissetsinler.
 
Hiç kuşkusuz bu sistem bundan sonra üye olacak işçiler için de geçerli olacak ve üye olan her işçi üyelikle birlikte ferdi kaza sigortalısı olma hakkını da elde etmiş olacaktır.
 
Uygulamanın başladığı günden bu yana Hesne ÇOLAK, Şaban APAYDIN ve Hakan YILMAZ adlı üyelerimiz sigorta haklarından yararlanmış bulunuyor.
 
Üyelerimizin bundan sonra karşılaşabilecekleri muhtemel kazalar karşısında sigorta haklarını alabilmek izleyecekleri yöntemi anlatan bir duyuruyu teşkilata göndermiştik. Ancak izleme kolaylığı açısından aynı duyuruyu bu kez de web sitemizde yayımlıyoruz. Böylelikle üyelerimiz günün her hangi bir saatinde ve internet bağlantısı yapabilecekleri her hangi bir yerde rahatlıkla web sitemizden bilgi edinme imkanını bulacaklar.
 
Tüm üyelerimize sağlıklı, kazasız günler diliyoruz.
 
 

HASAR İHBARINDA EKSİK BELGELER İÇİN TIKLAYINIZ

 
 
 
DİĞER HABERLER
İŞTE ‘MOBBİNG’ HAKKINDA HER ŞEY
İŞTE ‘MOBBİNG’ HAKKINDA HER ŞEY

İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu ve 2025/3 sayılı Genelge 06/03/2025 tarih ve 32833 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

GREVLER BÜYÜYOR DİRENİŞ SÜRÜYOR
GREVLER BÜYÜYOR DİRENİŞ SÜRÜYOR

Ege Bölgesi’nde işçiler, düşük ücretler, sendika hakkı gaspı ve işverenlerin yasal kararları tanımaması nedeniyle direnişte. Bayramı grevde geçiren işçiler haklarını istiyor.

PROGRAM YÜRÜYECEK CEK CEK! ENFLASYON DÜŞECEK CEK CEK!
PROGRAM YÜRÜYECEK CEK CEK! ENFLASYON DÜŞECEK CEK CEK!

Başlığı “Program yürüyor” ve “Enflasyon düşüyor” gibi de okuyabilir; dolayısıyla “cek”leri “yor” gibi devam ettirebilirsiniz. Aslında “cek” ile “yor” arasında pek bir fark da yok. Dilbilgisi açısından biri tümüyle gelecek zamana, biri şimdiki zamana işaret ediyor gibiyse de aslında kastedilen gelecek zaman.

YENİ TEMSİLCİLERE YÖNELİK EĞİTİM PROGRAMI TAMAMLANDI
YENİ TEMSİLCİLERE YÖNELİK EĞİTİM PROGRAMI TAMAMLANDI

Tekgıda-İş Sendikası, yeni göreve başlayan işyeri temsilcilerine yönelik bir eğitim programı düzenledi.

loading