Logo ve Kurumsal Kullanım
Tekgıda-iş Sendikası Logosunun Sitemiz www.tekgida.org.tr Dışındaki Diğer Alanlarda Kullanımı
Tekgıda-iş Sendikası’nin farklı şekilde yetkilendirdiği durumlar haricinde Tekgıda-iş Sendikası Logosunu bilgisayarınıza indirmekle, aşağıda sayılan İlke’leri kabul etmiş sayılırsınız.
Kullanım alanı ve kısıtlar :
Logomuz, sadece, Sendikamız birim ve hizmetlerine atıfta bulunulan Web sayfalarında kullanılabilir ve atıfta bulunulan yerin hizasında ya da aynı sayfanın dibinde gösterilmelidir. Kendi Web sayfanızın başlığı, diğer amblemler ve logolar en az Sendikamız Logosu kadar öne çıkmalıdır. Logomuz, Sendikamız tarafından sponsorluk, destek ya da lisans verildiğini ima edecek hiçbir şekilde gösterilemez.
Sendikamızin, yönetim, birim ya da hizmetlerini kötüleyen, fikri ya da başka haklarını gasp eden ya da herhangi bir yerel veya uluslararası yasayı çiğneyen hiç bir Web sitesinde Logomuzu kullanamazsınız.
Kullanım şekli :
Sendikamız Logosu tek başına görülmelidir. Logo’nun her iki yanında, sayfadaki diğer grafik veya metin öğelerle arasında bir minimum boşluk olmalıdır (Logo’nun yüksekliği kadar). Logo, başka herhangi bir logonun bir parçası ya da bir tasarım öğesi olarak kullanılamaz. Logomuz, ebat, boyut, renkler ve diğer öğeler dahil olmak üzere, herhangi bir şekilde değiştirilemez, canlandırılamaz, dönüştürülemez ya da başka herhangi bir işlemden geçirilerek görünümü bozulamaz.
Geçerlilik :
Tekgıda-iş Sendikası, Logomuzun kullanımı konusunda verdiği izni, tek taraflı olarak, kaldırma ya da koşullarını değiştirme hakkına her zaman sahiptir. Sendikamız, burada sayılan İlke’lere uymayan, Sendikamızin fikri ya da başka haklarını çiğneyen veya uygulanabilir diğer yasalara aykırı kullanım durumlarına karşı harekete geçme hakkını saklı tutar.
Tekgıda-iş Sendikası, Hak İhlallerine Karşi Garantiler Dahil Olmak Üzere, Logo Konusunda Yasa Tarafindan Açik Yada Dolayli Olarak İfade Edilen Her Türlü Garantiyi Reddeder.
