Yapılan gençlik araştırmasına göre çalışan gençlerin yarısından fazlası işinde mutlu değil.

Tekgıda-İş Sendikası “İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi” hazırlık çalışmaları kapsamında, 5 Ekim 2022 günü İzmir’de gerçekleştirilen İşçi Grubu toplantısına, Türkiye’de işçilerin ve sendikaların sorunlarına ilişkin ayrıntılı bir rapor sundu ve ayrıca sorulan soruları yanıtladı.

Türkiye’deki özelleştirme uygulamaları genel olarak Türkiye ekonomisine verdiği zararın ötesinde, başta işçi sınıfı olmak üzere, toplumun tüm emekçi sınıf ve tabakalarına ve ayrıca ulusal güvenliğimize ve milli bütünlüğümüze de önemli zararlar verdi.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için hazırlıklar tamamsa neden Meclis’e sunulmuyor?

İzmir Kemalpaşa’daki Özsüt fabrikasında emekçiler, sendikalı oldukları gerekçe gösterilerek işten çıkartıldı.

Özelleştirme sürecinin başladığı ve hızlandığı dönemde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilerin çok büyük bölümü Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlüydü.

Krizin etkisinin ağırlaştığı dönemde yapılan Türkiye İşçi Sınıfının Görünümü araştırması işçilerin sorunlarını gün yüzüne çıkardı.

Cep telefonu ve interneti hala lüks gören zihniyet neyse ki giderek azalıyor. Bugün gençlere “Çıkar telefonunu” diyenler, yarın utangaç bir şekilde akıllı telefonlarını çıkarıp torunlarıyla görüntülü konuşacak.

Atatürk’ün devletçilik politikası, Türkiye’nin ekonomik kalkınması olduğu kadar, ekonomik ve siyasi bağımsızlığı ve milli birliğin oluşturulup güçlendirilmesi açısından son derece önemliydi.

8 Aralık 1995 tarihinde kurulan KESK’e bağlı sendikaların üye sayısı, 2 Temmuz 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan istatistiklere göre 150.338 idi.

ILO’nun son raporuna göre dünyada genç istihdamındaki toparlanma hâlâ istenen düzeyin gerisinde. Gençler için daha iyi bir işgücü piyasası mümkün.

25.06.2003 gün ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu (Resmi Gazete 5.7.2003) ile 2000 yılından beri faaliyet gösteren Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kuruluş kanununa kavuştu.