30 Haziran’da işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ve ücretsiz izin ödeneği uygulamalarının sona ermesiyle birlikte, işsizlik ödeneği, yaşlılık aylığı, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin gibi işçi haklarında yeni kayıplar gündemde.

Tekgıda-İş üyeleri greve çıkmaya hazırlanırken işveren yasadışı uygulamalara başvurdu. Bel Karper, Döhler ve Adkoturk işverenlerinin birlikte hareket ettiği öğrenildi.

İş Kanunu’na göre, kıdem tazminatı, işçinin aldığı son ücreti üzerinden hesaplanır. Ücretin yanında ayrıca, işçiye çalıştığı dönemde sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün diğer menfaatler de kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır

Sütün litresi 9, peynirin kilosu 80 liraya dayandı. Asgari ücretli ucuz ürün peşine düşünce, kazein maddesini suyla peynire dönüştürenler tarihi geçmiş ürünleri paketleyenler piyasada cirit atmaya başladı.

Bel Karper işçileri toplu sözleşme talebiyle başlattıkları grevin 88’inci gününde firmanın İstanbul Beşiktaş’ta bulunan genel merkezi önünde basın açıklaması yaparak “Yetki bizde. Sözleşme masasından daha fazla kaçamazsınız. Hukuksuzluğa son verin” dedi.

27 ülkede faaliyet gösteren Bel Karper fabrikası, yalnız iki ülkede sendikaya karşı tavır aldı: Mısır ve Türkiye. 25 ülkede ILO normlarına uyan şirket, Türkiye’de sendikal hakları tanımamak için altı yıl direndi.

Tekgıda-İş Sendikası Genel başkanı Mustafa Türkel, Akhisar Cafe Miz Restaurant’ta bugün saat 13.00’te basın açıklaması düzenledi.

Belkarper Türkiye işverenliğinin bir gazeteye verdiği demeçte, Türkiye Gıda ve Yardımcı işçileri Sendikasının (Tekgıda-İş) toplu sözleşme müzakerelerine oturmadığı iddiasına yönelik Tekgıda-İş Sendikası dün yazılı cevap verdi.

Prof. Aykut Lenger’den kritik uyarı: Olası bir kapanma işsizliği, döviz kurunu ve enflasyonu yükseltecek.

Birinci Dünya Savaşı veya “Büyük Savaş” sonrasında sendikaların uluslararası düzeyde örgütlenmesi daha önceki dönemlerden tümüyle farklı bir çizgide gelişti.

Dünya emek gündeminden.

Uzun bir tatil sonrası ekonomi ağırlıklı bir Türkiye fotoğrafı: