Bursa´da bir alışveriş merkezinde çalışan B.A.´nın hesabı, bankaya olan borcunu ödemediği için bloke edildi. Başının çaresine nasıl bakacağını düşünen kadına bir darbe de işverenden geldi

TORBALI´da kurulu bulunan Dr. Oetker fabrikası işçileri greve çıktı. 20 yılı aşkın süredir Tek Gıda-İş Sendikasının örgütlü olduğu fabrikada çalışan 206 kapsam içi ve 245 kapsam dışı işçi önceki gün grev oylamasına gitti. Oylamada 276 kişi greve evet dedi.

Tam da Davutoğlu yeni istihdam paketini açıklıyordu canlı yayında. “Toplum yararına çalışanların sayısı artırılacak, bu alanda 120 bin yeni istihdam alanı oluşturulacak” diyordu ki;

Geçici çalışanlar işsiz 2014 yılı Aralık ayında resmi işsizlik oranı yüzde 10,9. Gizli işsizler ve çaresizler de dahil edildiğinde bu oran yüzde 21,4´ü buluyor. Aralık ayında işsiz kalanların büyük bölümünü geçici işçiler oluşturdu

Hükümet, kıdem tazminatını belirli aralıklarla ısıtıp temcit pilavı gibi gündeme getiriyor. İşçi sendikaları ve çalışanların tepkisi üzerine, adeta kamuoyunun gazını alırcasına konu rafa kaldırılıyor. Belli bir süre geçince hükümet kıdem tazminatını yeniden gündeme getiriyor.

Türkiye´de istihdamda en büyük payı alan bölgeler yüzde 19.7 ile İstanbul, yüzde 6.9 ile Ankara ve yüzde 5.8 ile İzmir oldu. TÜİK´in 2014 İşgücü Araştırması sonuçlarına göre toplam çalışan sayısı 25 milyon 933 bin kişiye ulaştı.

İş güvenliği tedbirleri ile iş cinayetlerini sıfıra düşürmek mümkün iken, son 10 yılda 15 bine yakın iş cinayeti oldu. Meslek hastalıklarını ise, yüzde 98 oranında düşürmek mümkün iken 2012 SGK raporları, her yıl, 40 bin ile 120 bin çalışanın meslek hastalığına yakalanmış olabileceğini yazıyor.

Çoğunluğu üniversite mezunu beyaz yakalı kadın çalışanların yüzde 75´i en az bir kez şiddetin bir türüne maruz kalıyor. Çalışan kadınların yüzde 40´ı psikolojik-duygusal şiddete, yüzde 35´i sosyal şiddete, yüzde 17´si ekonomik şiddete ve yüzde 8´i fiziksel şiddete uğruyor.

Kıdem tazminatı çalışanlar açısından önemli bir haktır. İlk olarak 1936 yılında yürürlüğe giren 3008 sayılı İş Yasası’nda düzenlenmiştir. O günden bugüne önemli değişikler geçirmiş olsa da çalışanlar açısından yaklaşık 80 yıllık geçmişi olan bir haktır.

Bu yolculuk başladığında devam eden okul, mevsimlik tarım işçilerinin çocukları için orada biter. Aynı şekilde eylül ayında yeni dönem başladıktan 1-2 ay sonra okula başlayabiliyorlar. Bursa’dan bir dayıbaşı diyor ki: “16 yıldır her yıl buraya işçi getiriyorum. Daha önce bebek olarak ailesiyle gelip şu anda işçi olarak çalışanlar var.”

CHP Tekirdağ Milletvekili ve Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi Candan Yüceer, AKP Hükümeti´nin Meclis´e sevk ettiği kamuda ve özel sektörde çalışan kadınlara yönelik kanun tasarısını kadını eve gönderme paketi olarak değerlendirdi.

Hükümetin dün Meclis´e gönderdiği yeni torba yasadan çalışan kadınları çocuk yapmaya teşvik eden hükümler çıktı. Buna göre doğum yapan kadına izin bitiminde yarı zamanlı çalışma imkanı sunulacak