Kısa çalışma desteği 31 Mart’ta sona eriyor. Süre uzatılmaması ya da benzer destek araçları sağlanmaması halinde, kitlesel işten çıkarmalar yaşanacağı uyarısı yapılıyor.

Ücretsiz izin desteği, işçisini işten atmak isteyen patronlara yaradı. İşverenler sadece ocak ayında 883 bin işçiyi evine gönderip maaş ödemekten kurtuldu.

12 Eylül Amerikan darbesinden sonra ANAP, yabancı tekeller için emeği ucuzlatmaya koyulduğunda, ucuzlatılan emeğin devlet denetimin dışına çıkarılmasının da önünü açtı. “Eve iş verme” de denilen “uzaktan çalışma” için işverenlere parasal teşvikler verildi, cesaretlendirildi.

Bir dizi somut olayı aktaracağım. 17 Nisan 2018’de dünya devi, ABD menşeli Cargill nişasta bazlı şeker (NBŞ) fabrikası, NBŞ kotasının düşürüldüğü gerekçesini öne sürerek, Tekgıda-İş Sendikası’nın fabrikada örgütlenmesine öncülük eden işçilerden 14’ünü işten çıkardı.

Virüs başlayınca işini kaybetme korkusu yaşayan işçi, evden çalışma ile keyiflendi. Dışarıda kol gezen salgından da korunuyordu üstelik.

Oysa gerçekler acı. Yalancı bahar çabuk geçecek ve baharın sonrası sert kış aylarıdır.

Enflasyonla yeni bir mücadeleye giriştik ya, hani pek olacak şey değil de “Mesela” diyerek sorsak; bu mücadelede hadi ilk adımı atmasa bile hiç olmazsa devlet de yer alsaydı, neler olurdu…

İşverenler bazen yıllık izne hak kazanmamış işçiye avans yıllık izin kullandırtabilir. Ancak yıllık izin, bir iş sağlığı ve güvenliği önlemidir. Bu nedenle yıllık izin kullanım kültürünün yerleştirilmesi, bunun parasal alacağa dönüşmesinin ancak istisnai bir durum olduğunun vurgulanması gerekir

Sendrom, bir insanın kendisini zora sokan koşulları kabullenmesi, ezilmesine rağmen ezenin yanında yer alması anlamına gelir. Sosyopsikolojik anlam içeren bu deyim, 1973’te Stockholm’de soygun amacı ile bir bankaya giren soyguncular dolayısıyla insan ilişkilerinde yaygın bir deyim olarak kullanılmaya başlanmıştır. Soyguncular, dört banka çalışanını altı gün boyunca 131 saat rehin almış ve polise teslim olmamıştır.

İşten atılmayıp ücretsiz izne gönderilecek işçilere günlük 39.24 lira yerine 47.70 TL ödenecek. Devlet bu işçilerden 10.66 TL Damga Vergisi alacak.

WEF ve Ipsos’un yaptığı son araştırma, tüm dünyada coronavirüs etkisi ile çalışanların yarıdan fazlasının işini kaybetmekten korktuğunu ortaya koydu. Var olan işten çıkarma yasağına rağmen Türkiye, yüzde 70 ile en çok iş kaygısı yaşanan 5 ülkeden biri oldu.

Türkiye işçi sınıfı 2020 yılında artan sorunlar yaşadı. Ne yazık ki, 2021 yılı daha kolay geçeceğe benzememektedir. İşçi sınıfı sorunlarla baş etmeye çalışırken, dileğimiz bağımsız ve demokratik bir Türkiye mücadelesinin de yükselmesi…

Hukuk, işçilerin asgari gelirini belirlemekle birlikte bu gelirin eksiksiz elde edilmesini de güvence altına alır. Ücretin korunmasına ilişkin kuralları inceleyelim.