Bir yasa çıkarılırken “kimi sevindirir, kimi üzer” diye bakmak gerekmez mi? Sadece küçücük bir mutlu azınlığın arzusu ise bu niyet, milletin büyük çoğunluğunun da canını yakacaksa, dahası, milletimizin “düşman” diye ilan ettiklerini sevindirecekse, “sahi biz ne yapıyoruz” diye durup düşünmek gerekmez mi?

Uzun yıllardır fon tartışmaları ile bir gündeme getirilip, bir çekilen kıdem tazminatı şimdi Ali Cengiz oyunuyla kaldırılmak isteniyor. Üstelik sadece kıdem tazminatı değil bu sefer emeklilik hakkı, iş güvencesi de hedefte.

AKP milletvekillerinin imzasını taşıyan ve 43 maddeden oluşan teklifin maddeleri üzerindeki müzakereler kapsamında 30 madde ayrı ayrı görüşüldü.

Tekgıda-İş Sendikası’na üye oldukları için işten çıkarılan ve işlerine geri dönmek için 916 gündür direnişte olan Cargill işçileri, dün, İstanbul’daki eylemlerinin son durağındaydı.

İşçiye güvencesizlik öngören pakette işverene ise destek yağdırıldı.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi Kovid-19 salgını 7. ay raporuna göre bu süreçte en az 294 işçi Kovid-19 nedeniyle yaşamını yitirdi.

AKP hükümetleri döneminde 194 binden fazla işçinin grevi ertelenirken, sadece 85 bin işçi greve çıkabildi.

Derinleşen ekonomik kriz ve Kovid-19’un süren olumsuz ekonomik etkileri nedeniyle işçilerin sorunları giderek artıyor.

Ne var ki, bu pusulanın bizi dünya rekabet denizinde salim limanlara eriştirmesi; milli gelir, borçlanma, istihdam ve yatırımlar açısından Türkiye’yi yeniden kalkınma rotasına sokması zor görülmektedir.

YEP’e göre 25 yaş altı gençlerin emekliliği zora girecek, çalışanları işten atma kolaylaşacak. Kıdem ve ihbar tazminatları alınamaz hale gelecek.

Yargıtay kararına göre, emeklilik nedeniyle işten ayrılan bir çalışanın tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlaması halinde, emekli olunan tarihte kıdem tazminatı ödenmişse, kıdem hakkı sıfırlanır.

Sendikalı oldukları için işten atılan ve 895 gündür direnişlerini sürdüren Cargill işçileri, dün Cargill´in müşterilerinden Kent Mondalez firması önünde eylemdeydi.