Emekli ve memur nefes alamayacak. Emekli ve memurların ücret artışının belirlenmesinde esas alınan TÜİK verileri yine gerçekleri yansıtmaktan uzak kaldı.

İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersiz kalmasının faturasını emekçiler canıyla ödüyor. Dün meydana gelen iş kazalarında bir işçi yaşamını yitirdi, 19 işçi yaralandı. Hastane inşaatında çalışan işçiler uyuza yakalandı.

ILO’ya göre dünyada 160 milyon, İSİG’e göre Türkiye’de 2 milyon çocuk işçi var. Yoksulluk derinleştikçe çocuk işçilerin arttığını vurgulayan uzmanlara göre, ülkenin çocuk işçiliği ile mücadele edeceği yapısal bir politikası yok.

10’dan fazla çalışanı olan işverenler, firmalarında stajyer çalıştırmak zorunda. Bazı öğrenciler için staj zorunlu ancak pek çok öğrenci de iş başvurularında öne geçebilmek için staj yapmak istiyor.

Sağlık, gıda, perakende, güvenlik, temizlik gibi meslek gruplarında görev alan kilit çalışanların koşullarının kötü olması, personel devri ve işgücü kıtlığı temel hizmetlerin sunumunu tehlikeye atıyor. Peki ne önlemler alınabilir?

Türk-İş’e bağlı 12 sendika ve federasyonun yöneticileri, 1971 yılı Ocak ayında hazırlanan ve Türk-İş’e sunulan 4’ler Raporu’ndan sonra, 1971 yılı Temmuz ayında Sosyal Demokrat Düzen, İlkeler, Amaçlar, Yöntem başlıklı yeni bir rapor hazırladılar. Bu rapor önce kamuoyuna açıklandı, ardından 9 Temmuz 1971 günü Türk-İş Yönetim Kurulu toplantısına sunuldu.

Bazı işyerleri okullardaki ikinci ara tatili ve Ramazan Bayramı tatilini birleştirmeyi planlıyor. Zaten İş Kanunu’nda telafi çalışması da bu gibi durumlar için. Gelin inceleyelim.

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, kuru soğanda yeterlilik oranı yüzde 114,7 seviyesinde.

En düşük emekli aylığının 7 bin 500 TL’ye çıkarılması, 2 bin liralık bayram ikramiyesi, geçici işçilerin çalışma sürelerinin artırılması, şeref aylığı gibi düzenlemeleri içeren son ‘ekonomi torbası’ Meclis’ten geçti.

Depremden etkilenen illerden biri olan Adıyaman’dan, nitelikli iş gücü göç ediyor. Üretimin devam etmesi için OSB’ye konteyner kent ve işçiye destek talep ediliyor.

Deprem afeti, o esnada işyerinde / işverenin verdiği bir başka yerde olan sigortalılar için iş kazası sayılır. Sigortalının vefatı durumunda, geride kalanlar sağlanan yardımlardan yararlanır. İş kazasını tüm yönleriyle inceleyelim…

Türkiye’nin en fazla yıkıma ve can kaybına yol açan depremlerinden birinin yaşandığı bölgede, firmalar açısından kısa çalışma ödeneği açısından zorlayıcı sebep oluştu.