Yeni hükümetin gelecek hafta kurulması sonrası, özellikle işçi ve işvereni yakından ilgilendiren kıdem tazminatı sisteminin daha çok gündeme gelmesi bekleniyor.

Türkiye’deki çalışma hayatına yönelik 5 kanunu inceleyen BM Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlendirilmesi Örgütü, hazırladığı raporu TBMM komisyonuna sundu. Mevcut kanunlarda büyük eksikliklerin tespit edildiği raporda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik birçok öneriye yer verildi…

´Çalışan anneler´ ile yapılan bir ankete göre iş görüşmelerinde karşı karşıya kalınan sorunlar, doğum ve süt izninin yetersizliği, süt sağma odalarının eksikliği, bakıcı sorunu ve işsizlik annelerin problemlerinden sadece bazıları

ÖZEL istihdam Büroları´na işçi kiralama yetkisi veren yasa tasarısının görüşmelerine Mecliste başlandı. Tasarı yasalaşırsa çalışanlann kıdem tazminatı ve sendikaya üye olma hakkı ortadan kalkacak

Uluslararası Para Fonu’nun son Türkiye raporu, cuma günü yayımlandı.

1 MAYIS TÜRK-İŞ ve DİSK Ankara il Temsilciliği, KESK Ankara Şubeler Platformu, TMMOB Ankara il Koordinasyon Kurulu ile Ankara Tabip Odası 1 Mayıs´ı birlikte kutlama kararı aldı.

ÇALIŞANLAR eğer en az 1 yıllık kıdeme sahipse tazminatı hak ediyor. Kıdem tazminatını artırmak mümkün. Bunun için yapmanız gereken hesap ise çok basit.

Çalışma Bakanı Süleyman Soylu kıdem tazminatını fona devredeceklerini açıkladı. Bakan Soylu, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi vereceklerini, esnek çalışmayı da yaygınlaştıracaklarını söyledi

İşçi sınıfı son 35 yılda, sorunlar, mücadeleler ve sonuçlar bakımından üç dönem yaşadı. 1980-1985 arası dönem, işçi mücadelesinin bastırıldığı, örgütlerinin kapatıldığı ve kontrol altına alındığı dönemdi.

Türkiye, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın (UNDP) hazırladığı ‘İnsani Gelişme Endeksi’nde 2014 yılında 188 ülke arasında 72’nci sırada yer aldı. Eğitimde, işgücünde, gelirde eşitsizlik Türkiye’nin endeksteki ilerlemesinin önünü tıkarken görece uzun yaşam beklentimiz gerilememizin önüne geçti.

Başbakan Ahmet Davutoğlu 64. Hükümet 2016 Yık Eylem Planı´nı dün ATO Congresium´da yaptığı sunumla açıkladı. Planda 13 yıldır sürdürülen özelleştirme ve çalışanı köleleştirme programının öne çıkması dikkat çekti.

7 Aralık günü Aydınlık´ta AKP´nin, kadınları daha çok çocuk doğurmaya teşvik eden, çalışan kadınları ise doğum sonrası esnek çalışma denilen sendikasız, toplu sözleşmesiz ve emekli olma olanağının neredeyse kalmayacağı çalışma biçimine yönlendiren yasa tasarısını anlatmaya çalışmıştım.