Geçtiğimiz günlerde Coca Cola Company ‘kilometre taşı’ olarak ifade edilen insan hakları raporunu yayınladı.

1 Mayıs, 8 saatlik işgünü mücadelesinden doğdu. Çalışma süresinin sınırlanması ve 8 saatlik işgünü mücadelesi, 19. yüzyılda işçi sınıfının ve sendikal hareketin en önemli talebi oldu.

Söke Akçakonak’ta kurulu SİBAŞ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş’de patron işçi kıyımını sürdürüyor.

TMMOB ZMO Adana Şube Başkanı Semih Karademir, yeni torba tasarıyla ormanların, arazilerin ve suların özelleştirilmesinin önünün açıldığını söyledi.

İşsizlik oranı 2017de % 10.9 ile sabit kaldı 2017´de işsizlik oranı 2016´ya göre değişmeyerek yüzde 10.9 oldu. Ancak işsiz sayısı bir yılda 124 bin kişi artarak 3 milyon 454 bin kişiye yükseldi.

İş Hukukunda işçinin işverene karşı bazı borçları bulunmaktadır. Sadakat borcu da bu borçlar içerisinde yer alır. İşçinin sadakat borcuna aykırı davranması işinden olmasına neden olur.

Sakarya´da ustabaşı olarak çalıştığı mobilya imalathanesinde mesai arkadaşına küfür edip kavga çıkartan bir kişi tazminatsız işten çıkarıldı.

İşyeri·nde fazla telefonla konuşmak, internette gereksiz dolaşmak işi aksatıyorsa tazminatsız atılabilirsiniz.

Düşük ücretle ve kötü koşullarda çalıştıklarını belirten işçiler, yönetime taleplerini ilettiklerinde ise işten atma tehdidiyle karşılaştıklarını söylüyor. İşçiler, “Kapı oradaysa sendika burada dedik ve çareyi sendikalaşmakta bulduk” diyor.

Özelleştirme zehri şekere de sirayet etti, sıra şeker fabrikalarına da geldi. 14 şeker fabrikasının 2018 yılı sonuna kadar özeleştirilmesi hedefleniyor.

Satışa çıkarılan 14 şeker fabrikası ile ilgili önemli ayrıntılara ulaşıldı. Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ bünyesinde “fabrika yapan fabrikalar” olmasına ve fabrikaları modernize edecek olanaklar bulunmasına rağmen satışa çıkarılan fabrikalarla ilgili bilerek modernize edilmediği öne sürüldü.

Türkiye’de günümüzde en önemli sorunlardan biri, işçilerin kağıt üzerine geçmiş haklarının hayata geçirilmesi.