05.12.2022
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.
30.11.2022
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.
28.11.2022
YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.
23.11.2022
İŞTE İŞ DÜNYASININ EYT TALEPLERİ
EYT konusundaki taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin’e ileten iş dünyası temsilcileri “Uygulama en az 1 yıl işsiz olanlardan başlamalı. Kıdem tazminatları için işletmelere düşük faizli ve uzun vadeli finansman imkânı sağlanmalı. Mevcut çalışanlara emeklilik hakkı verilecekse en az 8 haftalık ihbar süresi bildirimi getirilmeli” önerisinde bulundu.
21.11.2022
YUNANİSTAN’DA GREV HAKKI VE GREVLER
2021 yılında Yunanistan’da toplam işgücü 3,9 milyondu. Bu toplamın 2,3 milyonunu erkekler, 1,6 milyonunu kadınlar oluşturuyordu.
07.11.2022
TÜRKİYE’DE İŞÇİLERİN ILO SÖZLEŞMELERİNDEN KAYNAKLANAN GREV VE EYLEM HAKKI
Türkiye’de işçilerin ve sendikaların grev ve eylem hakkı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda düzenlenenden çok daha geniştir.
07.11.2022
‘EK’ İŞTE ÇALIŞMAK YASAK MI, DEĞİL Mİ?
Birçok iş sözleşmesinde birden fazla işte çalışmayı sınırlandıran hükümlere rastlanıyor. İşçilerin aynı anda birden fazla işverene bağlı olarak çalışmaları anayasal çalışma özgürlüğünün bir uzantısıdır…
28.10.2022
İKALE SÖZLEŞMESİ İLE YAPILAN ÖDEMELERDE YASAL KESİNTİLER
İkale sözleşmesi ile yapılan ödemelerde yasal kesintiler.
02.09.2022
TAŞERON YANINDAKİ ÇALIŞMA SÜRELERİ BİRLEŞTİRİLİR Mİ?
Taşeronluk ilişkisinin hukuka uygun olduğu durumlarda alt işveren işçileri değişen alt işverenler yanında, aynı asıl işverenin işinde sürekli olarak çalışabilmektedirler.
27.06.2022
MEVSİMLİK İŞLER HAKKINDA HER ŞEY
Mevsimlik işler yazın çalışılan işlerle sınırlı olmasa da çoğu mevsimlik iş yazın yapılıyor.
23.05.2022
TEKGIDA-İŞ İLE TEKEL ARASINDA BAĞITLANAN TOPLU SÖZLEŞMESİ (1.3.1980-28.2.1982)
Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin bu haftaki raporunun konusu, Tekgıda-İş ile TEKEL Genel Müdürlüğü arasında 7.6.1980 tarihinde bağıtlanan toplu iş sözleşmesinin önemli düzenlemeleridir.