Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş sendikasında yıllardır usulsüz bir şekilde para transferleri yapıldığı ortaya çıktı.

Öz Gıda-İş’in suç ve yalan tezgahı durmak bilmek bilmiyor. TEKGIDA-İŞ üyesi işçilerin sendikalarından istifa etmelerini sağlamak için yeni sahneye koyduğu oyun şu;

ÇİN: İşçiler kazandı »GUANGDONG eyaletinin Shenzhen kentinde kurulu Hollandalı yarıiletken devi ASM´ye ait elektronik fabrikasındaki 5 bine yakın işçi, isteklerinin bir bölümünün işverence kabul edilmesi üzerine 22 gün süren greve son verdi. İşçiler, hem temel ücreti hem de yan ödemeleri yüzde 20 oranında zamlı alacaklar.

Çaykur´da hükümetin desteğiyle yetkiyi alan Hak-İş´e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası´na tepki gösteren Tekgıda-İş, Öz Gıda-İş´e ders vermek vacip oldu dedi. Çaykur´da alınan yetkinin usulsüzlüğüne dikkat çeken Tekgıda-İş şunları kaydetti

TEK Gıda İş Sendikası, ÇAYKUR Genel Müdürlüğü ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuksuz olduğunu ileri sürerek Ankara 6. İş Mahkemesi´ne başvuruda bulundu. Toplu İş Sözleşmesi´nin iptalinin istendiği dava önümüzdeki günlerde görüşülmeye başlanacak.

Özgür Türk işçi sendikacılığı yok edilme sürecini yaşarken ve AKP´nin özgür sendikaları yok ederek kendisine bağımlı yandaş sendikalar yaratma süreci sürerken, kendisi de yandaşlaşmış olan Türk-İş, nihayet AKP´nin işçi karşıtı politikaları için birkaç söz söyleme gereğini duydu

Önceki gün Öz Gıda İş Sendikası ile Çaykur sözleşme imzaladı. Salonda yaklaşık 500 kişi vardı, işçiler adına konuşmalar yapıldı ve masada Genel Müdür İmdat Sütlüoğlu ve Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin vardı. Süslü kelimeler, süslü vaatler ve işçiye yönelik öneriler ile işçinin gönlü alınmaya çalışıldı..

Kıdem tazminatında uzlaşma yok. Türk-İş ve DİSK, Çalışma Bakanlığfndaki teknik heyet toplantısında masadan kalktı. Milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren kıdem tazminatı görüşmeleri için hükümet, işveren ve işçi temsilcileri dün ikinci kez bir araya geldi, işçi temsilcileri, taşeron işçilerin de kıdem tazminatı almasını öngören önerilerini yineledi. Hükümet yetkilileri ise Tüm işçilerin kıdem tazminatından yararlanmaları için bireysel kıdem tazminatı hesabına geçilmesini savundu. Bunun üzerine Türk-İş ve DİSK temsilcileri masadan kalktı. Hak-İş ise masada kaldı.

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, Öz Gıda-İş’in ÇAYKUR’da sözleşme imzalayacağına ilişkin haberler üzerine aşağıdaki açıklamayı yaptı:

Kişisel özgürlüklere saldırıyı, kız ve erkek öğrencilerin aynı evde oturmasını yasaklamaya ve öğrenci evlerinin gözetlenmesine kadar vardıran Hükümet, emek cephesinde de işçilerin kıdem tazminatı haklarını ortadan kaldırmak üzere çeşitli manevralar yapmaktadır. Öyle ki Hükümet ve patronlar sendikaları, “kıdem tazminatını fona devretme” adı altında işlevsizleştirip fiiliyatta ortadan kaldırmak için her yolu denemektedirler.

ÇAYKUR Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile faaliyetlerini yürüten ve 6085 sayılı Sayıştay Kanunu´nun geçici 4. maddesine göre idari, mâli ve teknik yönden Sayıştay denetimine tâbi bir kuruluştur.

AKP Hükümeti, 1936 tarihli İş Kanunu ile işçiye tanınan kıdem tazminatına darbe vurmaya hazırlanıyor. Mevcut yasada, işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenirken, yeni taslakta bu sürenin 11-22 güne düşürülmesi ve 15 yılını dolduran işçinin fonda biriken paranın ancak yarısını alması planlanıyor