2010 yılından itibaren Türkiye’de faaliyet göstermeye başlayan Indomie Hazır Noodle’ın Türkiye’deki üreticisi olan Adkoturk’te, tazminatsız olarak işten çıkarılan 21 işçi 126 gündür fabrika önünde direnişte.

Haziranda bizi sürpriz bir enflasyon bekliyor gibi…

ILO sözleşmeleri sendikal hak ve özgürlükler açısından önemli düzenlemeler getiriyor. Türkiye’de, Anayasanın 90. maddesiyle onaylanmış ILO Sözleşmeleri doğrudan uygulanabiliyor.

Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir. Türkiye tarafından onaylanmış ILO Sözleşmeleri, Anayasanın 90. maddesinin emredici hükmüne göre, iç mevzuatımızın üstündedir. Onaylanmış ILO Sözleşmeleri doğrudan uygulanırlık kazanmıştır ve bu Sözleşmelerin hükümleriyle çelişen iç mevzuat düzenlemeleri “YOK” hükmündedir.

Türkiye’de işçi sömürüsünün en yoğun olduğu alanlardan biri, evlerde parça başı ücretle yaptırılan imalat işleridir.

Dünya İşçi Sınıfı tarihinde Kadın İşçiler, önemli bir yer tutmaktadır. Yüzyıllar önce ağır, kölelik koşullarında çalışarak yaşam mücadelesi veren kadınlar, bugün de şartlar değişmiş olsa da yine zor koşullar altında bu mücadeleye devam etmektedir.

Sendikamızın Kadın Komisyonu Başkanları 8 Mart gündemiyle video konferans şekliyle toplandı.

Karaman’da pandemi sürecinde Döhler Firması’nda işçiler kanunsuz bir şekilde işten çıkartıldı…

Pandemi süreciyle birlikte askıya almak zorunda kaldığımız eğitimlere online olarak yeniden başladık. İlk online eğitimimizi Tekgıda-İş ailesine yeni katılan Banvit temsilcilerimizle 16 Ocak 2021 tarihinde gerçekleştirdik.

Karaman’da kurulu bulunan Döhler Gıda işvereni pandemi döneminde yasa tanımaz tavrını sürdürerek işçi çıkartıyor. İşten çıkartma yasağına rağmen yalan beyanla sendika üyesi işçilerin iş akitlerini tazminatsız bir şekilde sonlandırıyor.

Koronavirüs nedeniyle başlatılan kısa çalışma uygulamasıyla istihdamın korunması hedeflendi. Bu uygulamanın halihazırda şubat sonuna kadar devam etmesi öngörülüyor. Bu arada kısa çalışma, emekliliğe hak kazanma süresini uzattı. Borçlanma düzenlemesi yapılırsa çalışanların hakları korunur.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Kovid-19 salgınının işgücü piyasaları üzerindeki etkilerine ilişkin yeni çalışması, salgının küresel düzeyde büyük çaplı işgücü geliri kayıplarına neden olduğunu ortaya koyuyor.