Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Temmuz 2013
PES Kİ PES!

Yani işçiler, son 10 gündür açıkça sözleşme görüşmesi yapılıyormuş gibi aldatılmıştı. Öte yandan Türk-iş´e bağlı Haber-İş´in Telekom´da Türk-iş´i bile geride bırakarak yüzde 3+3 ve yüzde 2.75 2.75´e imza attığı da ortaya çıkmış bulunuyor. Pes artık yani!

PES Kİ PES!

Türk-İş, kamuda yürüttüğü ve 200 bin işçiyi kapsayan sözleşme görüşmelerini, 2013 için yüzde 4+4, 2014 için yüzde 3+3’le bitirdi! Sözleşmenin kapalı kapılar arkasında sürdürülmesi ve işçilerin bir kez daha haraç mezat satılmasını Türkİş için vakayi adiyeden qörüp bir yana bıraksak bile, Türk-İş ve bağlı sendikalar, sendikal mücadele tarihinde pek görülmemiş bir skandala daha imza attılar.

Çünkü Türk-iş’le Hükümet görüşüp, masada görüşme yapıyor görünürken Türk-iş’e bağlı Harb-iş, Tes-iş, Tez Koop-lş, Dok Gemi-İş, Basın-İş sendikalarının sözleşmeyi çoktan imzaladıkları ortaya çıktı.

Yani işçiler, son 10 gündür açıkça sözleşme görüşmesi yapılıyormuş gibi aldatılmıştı. Öte yandan Türk-iş’e bağlı Haber-İş’in Telekom’da Türk-iş’i bile geride bırakarak yüzde 3+3 ve yüzde 2.75 2.75’e imza attığı da ortaya çıkmış bulunuyor. Böylece Haber-iş merkezindeki yönetimin neden patron tarafından böyle canla başla desteklendiği de ortaya çıktı. Pes artık yani! Kamuda Türk-İş ve bağlı sendikalar böyle oyunlar içindeyken kamu emekçileri alanında durum çok farklı mı? Değil elbette! Nitekim hafta başında Kamu-Sen, 1 Ağustos’ta Kamu emekçileri sendikalarıyla Hükümet arasında başlayacak görüşmeler için ilk altı ay için yüzde 10, ikinci altı ay için yüzde 10 maaş artışı talep ettiklerini açıkladı.

Ancak bu açıklamadan iki gün sonra Memur-Sen adlı konfederasyon (Ne yazık ki kamu emekçilerinin en büyük konfederasyonu da o!), ihaleyi almak için fiyat kıran bir müteahhit gibi kamu emekçileri için zam talebini yüzde 6+6 olarak açıklayarak daha görüşmeler başlamadan Hükümete, bütçede belirtildiği gibi TİS’İ yüzde 3+3’le bağıtlayabileceği mesajını da göndermiş oldu. Pes ki pes artık! Üstelik de geçen yıl bir oldu bittiye getirilen TİS’den sonra bu ilk TİS görüşmesinde kamu emekçileri için iş güvencesi, keyfi uygulamalar ve esnek çalışma uygulamalarına dur denilmesi kadar maaşlarda ciddi bir iyileştirme beklentisi de var. Bu alanda üç konfederasyon içinde en az üyeye sahip olanı olsa da doğru bir mücadele hattı izlediğinde en önemli, hatta gidişatı belirleyecek konfederasyon olan KESK henüz bir talep açıklamış değil.

Ancak şu da bir gerçek ki, kamu emekçileri için bu yıl 2013 TİS görüşmeleri son derece önemli olacaktır. Ve şimdiden görünen de konfederasyonların en önemli konularda bile birleşmesi zordur, hatta imkansız görünmektedir. Bu yüzden de sendika farkı, sendikalı sendikasız farkı gözetmeden tüm kamu emekçilerinin ortak talepleri için bir mücadele örgütlenmesi ve konfederasyonların bölünmüşlüğünün fiilen aşılması son derece önemli hale gelmiştir.

Özellikle KESK’Iİ kamu emekçilerinin burada son derece önemli rol oynayacağı da açıktır. Evet sendikal harekette sendikal bürokrasinin eliyle yürütülen ya da THY ve ÇAYKUR grevinde olduğu gibi hükümetin açıkça müdahaleleriyle yapılan grev kırıcılıkları yanı sıra Çelik-iş’in yürüttüğü başarıyla ve büyüyerek süren grevler de vardır. Ve eğer geçtiğimiz gece TİS imzalanmamışsa bu sabahtan itibaren izmir’in İZELMAN ve İZENERJİ işçileri greve çıkmış olacaklar ki; son günlerdeki uyarı eylemlerinin de gösterdiği gibi bu grevin işçilerin şanına yakışan bir grev olacağı da anlaşılmaktadır. Yerel seçimlere altı ay kamışken izmir’in Büyükşehir Belediyesinin ne akla hizmet işçiyi greve sürüklediğini anlamak için ancak sosyal demokrat bir dünya görüşüne sahip olmak gerekse de yine insan soruyu sormadan edemiyor.

Ne yazık ki emek mücadelesi düşe kalka; içinden ihanetler dışarıdan kesintisiz süren saldırılar altında ilerliyor, işçiler ayağa kalkıp mücadele ettiklerinde öğrendiklerinden daha çoğunu düşüp, burunları sürtüldüğünde anlıyorlar. Bu da işçiler yenilgilerinden özgüven kazandıkları gibi, arkadan hançerlediklerinde ya da hükümetler, patronlar tarafından aldatıldıklarında, dostların ve düşmanlarının ayırdına varıyorlar. Yani mücadele "mühimmat  biriktiriyor. Ülkemizde de emek mücadelesi bu mühimmatı fazlasıyla biriktirmiş bunuyor. Bu yüzden de büyük küçük demeden her gelişme önemli her mücadele kendi içinde ayrıca önem taşımaktadır.

DİĞER HABERLER
İŞÇİYİ DUYMAYANLAR SERMAYENİN EMRİNDE
İŞÇİYİ DUYMAYANLAR SERMAYENİN EMRİNDE

Ülkenin dört bir köşesinde hakları için mücadele eden işçiler, sermayenin ve onu kollayan iktidarın tam karşısında direnişlerini büyütürken Çalışma Bakanlığı ise patronların taleplerini hayata geçiriyor. Bakan’ın duyurduğu yeni program işçinin güvencesizliğini artıracak.

TEMSİLCİ EĞİTİMLERİNİN İKİNCİ ETABI BAŞLADI
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİNİN İKİNCİ ETABI BAŞLADI

Sendikamızın düzenli eğitimleri kapsamında gerçekleştirdiği temsilci eğitimlerinin ikinci etabı başladı.

DARBE DÖNEMİNDE İŞÇİ ÇIKARMA YASAĞI (1980-1984)
DARBE DÖNEMİNDE İŞÇİ ÇIKARMA YASAĞI (1980-1984)

12 Eylül 1980, Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketi tarihinde bir dönüm noktasıdır. İşçi sınıfı ve sendikacılık hareketi, daha önceki on yıllarda çeşitli ekonomik, toplumsal ve siyasal güç dengeleri ve mücadeleler sonucunda elde ettiği hak ve özgürlüklerin büyük bir bölümünü önce fiilen, sonra da hukuken elinden kaçırdı.

İŞÇİLER VE SENDİKALAR SOKAKTA, DİRENİŞTE: EKMEK, ADALET VE HAYSİYET
İŞÇİLER VE SENDİKALAR SOKAKTA, DİRENİŞTE: EKMEK, ADALET VE HAYSİYET

2024 güzü işçilerin ve sendikaların ekmek, adalet ve haysiyet mücadelesine tanıklık ediyor. İşçilerin uzun süredir devam eden yaygın tekil direnişlerinin ardından sendikal harekette de hareketlenme yaşanıyor.