Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Ağustos 2024
POLONEZ DE PATRONUN ZAM OYUNU

Polonez fabrikası işvereni direnişi kıramayınca yeni yollara başvurdu.

POLONEZ DE PATRONUN ZAM OYUNU

İstanbul Çatalca’da bulunan işlenmiş gıda üreticisi Polonez fabrikasında 25 gündür hakları için direnen işçiler, işverenin beş işçiye sendikadan ayrıldıkları takdirde yüzde 25 oranında zam ve yılda iki ikramiye vereceğini söylediğini ileri sürdü.

İşten çıkarılan işçilerden Nigar Üstün, işverenin bu yöntemle direnişi zayıflatmayı amaçladığını kaydetti. BirGün’e konuşan Üstün, şu ifadeleri kullandı: “İşten çıkarılan arkadaşlarımız için ilk kez eylem yaptığımızda da işveren sendikayı bırakmamız karşılığında aynısını teklif etmişti. İşveren şimdi de farklı departmanlardan 5 arkadaşımızı arayarak yüzde 25 maaş ve 12 bin 500 lira giriş ücreti teklif etmiş. ‘Sendikayı bırakın, geri gelin’ diyor. İşverenin bu teklifi, bizi bölmek amaçlı atılmış bir adımdır. Biz 122 işçi ilk olarak işten atılan 13 arkadaşımız için direndik, ardından biz de işten çıkarıldık. Buradaki 135 işçi birbirimiz için direniyoruz. Hiçbirimiz 5 kuruş para için birbirini satacak insanlar değiliz. Sendikasız fabrikaya adım atmayacağız.”

Polonez fabrikasında 13 işçi sendikaya üye olmalarının ardından 17 Temmuz’da işten çıkarılmış, işten çıkarmalar karşısında eylem yapan 122 işçi de onların ardından işten çıkarılmıştı. İşçiler, 17 Temmuz’dan bu yana fabrika önünde direnirken polis müdahalesine uğramış, fabrikaya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından müfettiş atanmıştı.

KAZANIMLA SONUÇLANDI

Öte yandan Tekgıda-İş öncülüğünde süren Kristal Yağ fabrikasındaki grev kazanımla sonuçlandı. İzmir’de bulunan Kristal Yağ fabrikasında toplu sözleşme görüşmelerinde işverenin sendika ile uzlaşmaması sonucu greve çıkan işçilerin mücadelesi, 58’inci günde kazanım getirdi. 11 Haziran’dan bu yana hakları için iş durduran işçiler, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasının ardından dün işbaşı yaptı. Tekgıda-İş yetkililerinin aktardığı bilgiye göre işçilerin maaşları ilk 6 ay için 2 asgari ücret düzeyine yükselirken sonraki 6 aylık dönem için yapılacak zammın da enflasyon oranına ek olarak yüzde 10 olduğunu ifade etti. Buna göre Kristal Yağ işçilerinin çıplak maaşı 42 bin lira oldu.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.