Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Ağustos 2024
POLONEZ İŞÇİLERİ KARARLI: KİMSE BİZİ YIKAMAZ

Polonez işçilerinin halaylarla, türkülerle sendikal hakları için verdiği mücadelede 22 gün geride kaldı. Aydınlık’a konuşan işçiler, ‘Bu artık onur meselesi. Hiçbir zaman ödün vermeyeceğiz.’ dedi

POLONEZ İŞÇİLERİ KARARLI: KİMSE BİZİ YIKAMAZ

Polonez Gıda’da işverenin sendikaya üye olduktan sonra yüz kızartıcı suç işledikleri iftirasıyla işten çıkardığı 135 işçinin mücadelesi Tekgıda-İş Sendikası öncülüğünde 19 Temmuz’dan bu yana sürüyor. Sivil toplum kuruluşları, siyasi partiler, sanatçıların yalnız bırakmadığı Polonez işçileri, fabrikaya sendikalı olarak girecekleri gün için kararlılık ve coşkuyla fabrika önünde mücadele ediyor.

Sendikal örgütlenme sürecinin en başından beri içinde olan ve ilk işten çıkarılan işçilerden Engin Gürbüz ve Nuh Kaya ile konuştuk. Polonez işçilerinin gücünü Gürbüz ve Kaya’nın azimli karakterlerinde bir kez daha gördük.

17 YILLIK PERSONELİ POSTAYLA İŞTEN ÇIKARDI

Engin Gürbüz, 17 yıl fabrikaya emek vermiş. Fakat vardiya amirliği yaparken memleketine hasta ziyaretine gitmek için çıktığı yıllık izni sırasında bir gün evine gelen posta ile işten çıkarıldığını öğrendi. Gürbüz, şöyle anlattı süreci:

“Özellikle kadın arkadaşlarımızın hem ücret dengesizliği hem de iş yoğunluğundan serzenişi vardı. Biz de arkadaşların desteğiyle sendikalaşma yoluna gittik. İzindeyken işten çıkarıldığım noter aracılığıyla evime gelen bir postayla bana bildirildi. Üzüldüm çünkü 17 yıllık bir geçmişimiz vardı şirkette. Şirketin tam donanımlı elemanlarından biriyim. Hijyenden ilk yardıma iş güvenliğine kadar birçok eğitimim, sertifikam var.

‘HAKSIZLIK KARŞISINDA SUSAN DİLSİZ ŞEYTANDIR’

“Küçülmeye gidiyoruz’ diye beni işten çıkardılar ama ondan sonra taşeron işçilerle yerimizi doldurmaya çalıştılar. Bunun için mücadele ettik. Polis zoruyla bizim direnişimi kırmaya çalıştılar. Biz de sendikamız öncülüğünde mücadele ettik. Sendikamız bizi hiç yalnız bırakmadı. Kaymakamlığa da yürüdük, eylem yerimizi de yeniden aldık. Direnişimize dört bir yandan destek var. Başarıya da kavuşacağız.

“İşimizi de markamızı da seviyoruz. Halka hizmet için elimizden geleni yapacağımızdan herkes emin olsun. Sadece yoğun tempo hepimizin canına yetmişti. Bir söz vardır: Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır. Her zaman benimsedim bu sözü. Arkadaşlarımın yanında olmayı tercih ettim. Arkadaşlarımız da hiçbir zaman yalnız bırakmadı, onlarla da gurur duyuyorum. Böyle kardeşlik içinde mücadelemize devam edeceğiz.”

SÜRGÜNDEN SÜRGÜNE

Nuh Kaya, iki senedir Polonez Gıda’da çalışıyordu. Önceden çalıştığı iş yerlerinden tecrübeli örgütçü; sendika temsilcilikleri yapmış. 2009 yılının Aralık ayında başlayan büyük TEKEL işçi direnişine destek vermiş; üç gün üç gece eylem alanında uyuyup uyanmış. Kaya “Ben devletçiyim, emekçiden yanayım bu yüzden arkadaşlarıma sendikayı anlattım. Sonra da beni sürmedikleri yer kalmadı fabrikada.

Kasaphaneden üretime, üretimden kalıp sökmeye, sonra fırınlara sürdüler. En son baharathanedeydim. Ama yılmadık. Benim kiram 15 bin lira 20 bin lira maaş alıyordum.” dedi.

‘KİMSE BİZİ YIKAMAZ’

Sabahtan akşama kadar fabrika önündeki alanda direniş kolay değil. Temmuz, ağustos… Hava sıcak, güneş tepede. Kaya ile konuşurken şunları anlattı:

“Geçen gün oğlum ‘Baba sen yanmışsın, yanmıyordun.’ dedi. Oğluma ağlayarak cevap verdim. ‘Arkadaşlarla tatile gidiyoruz.’ dedim. Biz emekçiyiz. Bu saatten sonra iş onu meselesi. Bir markanın etiketi bellidir ama insanın emeğinin fiyatı olmaz. Bu birlik bizde olduğu sürece kimse bizi yıkamaz. Buradaki arkadaşlarımız 15-20 yıllık personel. Hijyenden gıdaya türlü eğitimler aldılar. Bizim tek amacımız var o da gönül rahatlığıyla eve ekmek götürmek.

“En çok zorumuza giden de 20 yıllık elemanı hiçbir gerekçe göstermeden bir SMS ile kapı dışarı etmeleri oldu. Hem de Kod-46 ile. Yani yüz kızartıcı suçlarla… Yahu senin şahidin, kamera kaydın, tutanağın var mı? Bir insana bu lekeyi nasıl vurabilirsin? İşte bu yüzden biz de hiçbir zaman inancımızdan ödün vermeyeceğiz.”­

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.