Bakan Çelik’in verdiği bilgiye göre; SGK’da 2002’deki açık tutarı 7 milyar 964 milyon TL iken 2013’te açık tutarı 19 milyar 675 milyon TL, 2014’te (6 aylık) 12 milyar 70 milyon TL oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 2002 yılından günümüze kadar oluşan açık miktarının artmasında en önemli etkenlerden birinin erken emeklilik olduğunu söyledi. Çalışma Bakanı Çelik’in verdiği bilgiye göre 2014’ün 6 aylık döneminde açık 12 milyar 70 milyon TL oldu.
Yıllara göre açık
CHP Genel Başkan Yardımcısı Sezgin Tanrıkulu’nun soru önergesini yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, SGK bütçe açıklarının Hazine tarafından bütçe transferleri ile kapatıldığını belirterek, “Bütçe transferleri kaleminin içerisinde açık finansmanı, devlet katkısı, ek ödeme, faturalı ödemeler, teşvikler ve ödeme gücü olmayanların GSS primi olmak üzere toplam 6 kalem transfer bulunmaktadır. Açık finansmanı; kurum açığı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesinden aktarılmaktadır” dedi. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, 2002-2014 yıllarına ilişkin gelir-gider dengesi (açık) tutarlarına ilişkin de bilgi verdi. Buna göre; 2002’de gelir-gider dengesi (açık) tutarı 7 milyar 964 milyon TL iken; 2013’te 19 milyar 675 milyon TL, 2014’te (6 aylık) 12 milyar 70 milyon TL oldu.
Çalışma Bakanı, iktidarda bulundukları 2002-2014 yıllar itibari ile SGK’ya aktarılan bütçe transferlerine ilişkin de elindeki bilgileri açıkladı. Buna göre; 2014’te 6 aylık dönemde bütçe transferi 39 milyar 951 milyon TL, açık finansmanı 11 milyar 681 milyon TL, devlet katkısı 15 milyar 289 milyon TL, ek ödeme transferi 2 milyar 643 milyon TL, faturalı ödemeler 3 milyar 110 milyon TL, teşvikler 4 milyar 200 milyon TL, ödeme gücü olmayanların GSS primi 3 milyar 29 milyon TL.
Çalışma Bakanı, başa geçtikleri 2002 yılından günümüze kadar oluşan açık miktarının artmasında en önemli etkenlerden birinin erken emeklilik olduğuna işaret ederek şöyle dedi: “Bilindiği gibi 2008’de çıkartılan sosyal güvenlik reformu ile erken emekliliği ortadan kaldırmak adına emeklilik yaşı ile ilgili köklü bir değişiklik yapılmıştır. Ancak, reformun etkilerinin 2030’lu yıllar gibi uzun vadede ortaya çıkacak olması ve günümüzdeki ortalama emeklilik yaşının 50-51 olması; halen erken emekliliğin mevcut olduğunu göstermektedir. Dolayısı ile erken emeklilerin prim aldıkları süreden daha uzun süre yaşlılık aylığı almaları emeklilik sistemi açığımızı olumsuz etkilemektedir.”