Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ocak 2014
TAŞERON İŞÇİLERİNE ÇAĞRI

Türkiye işçi smıfı içinde adaletsizliği ve haksızlığı en acımasız biçimde yaşayanlar, taşeron işçileridir. Taşeron işçileri kapitalizmin acımasızlığını her gün hissederler; çünkü birlikte çalıştıkları kadrolu işçilerin ücretleri daha yüksek, çalışma koşulları daha iyidir, özellikle kamu kesiminde sendikalı işçilerle birlikte çalıştıklarında, taşeron işçisi olmanın ağırlığı daha belirgin olur.

TAŞERON İŞÇİLERİNE ÇAĞRI

Türkiye işçi smıfı içinde adaletsizliği ve haksızlığı en acımasız biçimde yaşayanlar, taşeron işçileridir. Taşeron işçileri kapitalizmin acımasızlığını her gün hissederler; çünkü birlikte çalıştıkları kadrolu işçilerin ücretleri daha yüksek, çalışma koşulları daha iyidir, özellikle kamu kesiminde sendikalı işçilerle birlikte çalıştıklarında, taşeron işçisi olmanın ağırlığı daha belirgin olur.
Taşeron işçilerinin bir bölümü işe girebilmek için AKP ilişkilerini kullandı. Birçok işçi, kamuda iş alan AKP’li taşeronların yanına girebilmek için AKP’li gibi gözüktü. Kapitalizm rezil ve insanlıkdışı bir sistemdir. Açlıkla terbiye edilmeye çalışan insanlar, işgüçlerini satarken aynı zamanda kişiliklerinden de taviz vermek zorunda kalırlar. Mahsuru Şerifin "yiğit muhtaç olmuş kuru soğana" türküsü boşuna söylenmemiştir. Nice yiğit insan, açlık karşısında kuru soğana muhtaç olur, ailesine ekmek götürebilmek için taşeron işçiliğine girmek amacıyla boyun eğmeyi bile kabul eder. Taşeron işçilerinin büyük bölümü bu durumdadır.
Ancak AKP’ye yaranmak taşeron işçisinin sorununu çözmedi, çözmeyecek. Taşeron işçilerinin önemli hakları var. Bu hakları alabilmenin yolu, yargıyı da kullanarak, AKP’nin politikalarına karşı tavır almaktan geçiyor.
Taşeron işçilerinin büyük bölümü, yürürlükteki kanunlara göre, işin başından itibaren asü işverenin işçisidir. Ancak kağıt üzerindeki bu hakkın hayata geçirilebilmesi, örgütlenmeye, mücadeleyi göze almaya ve güç toplamaya bağlı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerinin kadroya geçirilmelerinin söz konusu olmadığını açıkladı. Tam tersine, taşeron işçilerinin mevcut haklarını ortadan kaldırmaya yönelik hazırlıklar sürüyor. Gün, mücadele günüdür Bu koşullarda yapılması gereken, örgütlenmek ve kağıt üzerindeki hakların hayata geçirilmesi için çaba göstermektir. Yıkılası kapitalist düzende haklıya hakkını vermezler. Bu düzende herkes gücü kadar hak alır. Kağıt üzerindeki hakların hayata geçirilmesinde bile güç gereklidir.
Taşeron işçisi örgütlenmeli ve hakkını örgütlü bir biçimde aramalıdır. Böyle yapılırsa, en azından işyerindeki diğer işçilerle aralarındaki ücret ve diğer çalışma koşulları farkı ortadan kaldırılabilir. Ancak yalnızca taşeron işçilerinin örgütlenmesi de işçilerin sorunlarının çözümü için yeterli değildir. Sorunların çözümünde yalnızca taşeron işçilerinin birliği yetmez. Birçok sorunun çözümü, işçi sınıfının en geniş kesimlerinin ortak mücadelesine, diğer işçilerin taşeron işçilerine destek vermesine bağlıdır. Taşeron işçileri diğer işçilere destek verirse, onlardan destek isteme hakkına sahip olur. Yatağan-Kemerköy-Yeniköy termik santral ve maden işçileri, özelleştirmelere karşı büyük bir mücadele veriyorlar. Zonguldak’ta Çatalağzı Termik Santral işçileri de özelleştirmeye karşı direniyor. Derince Limanı işçileri de hareketlendi. Karayolları’ndaki taşeron işçileri de tepkilerini göstermeye başladı. Haydi dayanışmaya! İşçi srnıfının mücadelesi çeşitli cephelerde yükseliyor. Taşeron işçilerinin mücadelesi bu cephelerden yalnızca bir tanesidir.
Taşeron işçileri, diğer cephelerdeki mücadeleye destek verirlerse, kendi mücadelelerinde diğer işçilerin desteğini hak ederler. Hükümet iyice zayıfladı. Gün, mücadele etmek ve mücadele edene destek vermek günüdür. Yatağan işçileri 24 Ocak’ta Ankara’da olacaklar. Belki Ankara’da kalacaklar da. 24 Ocak Cuma günü ekmek ve vatan mücadelesi veren bu işçilere destek veren taşeron işçisi, kendi mücadelesini güçlendiriyor demektir. Haydi dayanışmaya!

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

TAT Bakliyat’ın kurucusu ve TAT Gıda yönetim kurulu başkanı Şerafettin Memiş, dün akşam saatlerinde geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybetmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, kederli ailesine, sevenlerine ve tüm çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz. Tekgıda-İş Sendikası Yönetim Kurulu

1990’LI YILLARDA PETROL-KİMYA-LASTİK VE ENERJİ İŞKOLLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞ GÜVENCESİ
1990’LI YILLARDA PETROL-KİMYA-LASTİK VE ENERJİ İŞKOLLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞ GÜVENCESİ

1990’lı yıllarda petrol-kimya-lastik ve enerji işkollarında toplu iş sözleşmelerinde iş güvencesi.

ASGARİ ÜCRET EN AZ YÜZDE 50 ARTMALI
ASGARİ ÜCRET EN AZ YÜZDE 50 ARTMALI

Dr.Mahfi Eğilmez “Asgari ücret en az yüzde 50 artmalı” dedi.

KAÇAK SİGARADAN KAYIPLAR ARTIYOR
KAÇAK SİGARADAN KAYIPLAR ARTIYOR

Sigara şirketlerine göre mevzuat düzenlemeleri, artırılan gümrük ve transit kontrolleri ile yüzde 1,5’e kadar gerileyen sahte ve kaçak tütün mamulleri ticareti, son yıllarda yeniden yükselişe geçti.