Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Ocak 2010
TEKEL İŞÇİLERİ 4-C’YE DİRENİYOR…

Tekel işçileri direniyor? Başlık bu! Neye, niçin direniyorlar?
Özlük haklarını kaybetmemek için…
Bu biraz yuvarlak bir laf değil mi?
Nedir özlük hakları?

TEKEL İŞÇİLERİ 4-C’YE DİRENİYOR…

Tekel işçileri direniyor? Başlık bu!   Neye, niçin direniyorlar?
Özlük haklarını kaybetmemek için…
Bu biraz yuvarlak bir laf değil mi?
Nedir özlük hakları?
Her şeyin başı özelleştirmede…
*  *  *
1990’lu yıllarda özelleştirme uygulanırken, özel sektör, fabrikaları değil, çalışan işçileri de devraldı, devir sözleşmesinde “iş garantisi” vardı; fakat giderek bu madde “yok” sayıldı, bazı işçiler işten çıkarılmaya başlandı. Bu uygulama tepkiye uğrayınca Ecevit hükümeti bir formül buldu, 2000’e yakın işçiyi, işçi ihtiyacı olan kamu kuruluşlarına dağıttı.
*  *  *
İşçiye iş bulunmuştu, özelleştirmeyle patron olan özel sektöre de yine devlet eliyle yardım yapılıyor, işten çıkardığı işçilerin haklarını, yeni işyerleri olan kamu kuruluşları garanti altına alıyordu. Yani kısacası, özel sektör “sırtındaki kamburdan” kurtuluyordu.
*  *  *
Ak Parti iktidara gelince, özelleştirmeye hız verildi, devir sözleşmesine “işçi garantisi” konulmadı.
Yüzlerce işçi kapının önüne konuluyor, işçilerin sosyal hakları ellerinden gidiyordu.
Sivri bir örnek…
Emekliliğine birkaç ay kalan işçiler bile emeklilik haklarını alamadan işsiz kaldılar.
*  *  *
Bu uygulama da işçi tarafından tepkiyle karşılandı, haklarını alabilmek için hem hükümetin kapısını aşındırmaya, hem de Türk-İş’i uyandırmaya çalıştılar.
Eylemler sonunda bir formül bulundu.
İşten çıkarılan işçiler geçici işçi yapıldı.
Yani bu işçilerden bazıları bir yıl içinde 4 veya 10 ay çalıştırılacaktı.
*  *  *
Bunun en büyük sakıncası, işçinin o güne kadar kazandığı hakların silinmesiydi, sıfırlanmasıydı. İşte “4-C” buna deniliyordu, kıdem tazminatları buna göre düzenleniyordu. Hükümete göre kıdem tazminatları 41 bin lirayı buluyordu. İşçiler ise, tazminatın birkaç üst düzey işçiye yarayacağını belirtiyorlardı.
İşçilere göre, ortalama kıdem tazminatı 10 bin lira civarındaydı.
*  *  *
Bunlar işin ayrıntısı…
Aslolan şu…
Başbakan’a göre, “Bu işçiler çalışmadan para alıyorlar.”
MALİye Bakanı’na göre de, “Tekel işçilerine hükümet merhamet etti”, merhametten maraz doğdu.
Bakalım, Tekel işçilerinin günlerce süren bu direnmesi mi yaman yoksa Başbakan ile MALİye Bakanı’nın söyledikleri mi?
Kısacası, el mi yaman, bey mi yaman?
Göreceğiz…

DİĞER HABERLER
ASGARİ ÜCRET TOPLANTISI ARALIKTA
ASGARİ ÜCRET TOPLANTISI ARALIKTA

Asgari ücret zammının gerçekleşen enflasyona mı yoksa hedef enflasyona göre mi yapılacağı bir süredir kamuoyunda tartışılıyor.

ASGARİ ÜCRET İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİMİZ
ASGARİ ÜCRET İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİMİZ

Asgari ücretin açlık ve yoksulluk sınırlarının çok altında kalması nedeniyle yapılacak zammın tutarı hep tartışılır. Asgari ücrete yapılacak zam, işverenin üretim maliyetine daha fazla yansıtılacağından enflasyon da artarak kontrol edilemeyecektir.

10 KİŞİDEN 8’İ DERTLİ AMA ŞİMŞEK ‘OLUMLU’
10 KİŞİDEN 8’İ DERTLİ AMA ŞİMŞEK ‘OLUMLU’

İktidarın ana gündemine giremeyen ekonomik kriz, yurttaşa göre ülkenin en büyük sorunu. Hanehalkının enflasyon beklentisi ise asgari ücrette zam tartışmalarının odaklandığı oranları neredeyse 3’e katladı.

REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!
REEL KESİMİN GÜVENİ HEM ARTIYOR, HEM AZALIYOR!

Farkındayım, tuhaf bir başlık oldu. Güven duygusuna ilişkin bir gösterge nasıl olur da hem artarak olumlu yönde seyreder; hem de azalarak olumsuz bir gidişat sergiler diye düşünüyorsunuzdur.