Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Eylül 2024
TEKGIDA-İŞ EKER’E SÜRE VERDİ ”23 EYLÜL’DE DİRENİŞ BAŞLAR”

Tekgıda-İş Sendikası Eker Fabrikası’nda sendikalı oldukları için işten çıkarılan ve çalışanların sendikaya üye olmaması için baskı yapan Eker yönetimini uyardı.

TEKGIDA-İŞ EKER’E SÜRE VERDİ ”23 EYLÜL’DE DİRENİŞ BAŞLAR”

Tekgıda-İş Sendikası tarafından haksız yere işten çıkarılan ve tazminatları ödenmeyen işçiler için Eker Süt Genel Müdürlüğü önünde basın açıklaması yapıldı. Sendika üyesi olan çalışanlara da baskıların hala devam ettiği belirtilen açıklamada, baskılardan vazgeçilmezse şirket ortağı olan Fransız Andros firmasının da dahil edilerek protestolara devam edileceği aktarıldı.

Eker Fabrikası önünde yapılan saat 11.00 yapılacağı açıklanan basın açıklaması için sendika üyeleri erken saatlerde yerlerini aldı. Emniyet açıklamada herhangi bir taşkınlığın yaşanması için geniş güvenlik önlemleri alırken, kurulan barikat karşılıklı müzakere sonucu kaldırıldı.

Basın açıklaması öncesi fabrika yönetimine seslenen Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya, Tekgıda-İş Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi ve Eğitim Sekreteri Engin Öz, fabrika yönetiminin baskıcı tutumdan bir an önce vazgeçerek, sendikalı oldukları için işten çıkarılan üyelerin tekrar işe geri alınması çağrısında bulundu.

Amaçlarının kırıp dökmek olmadığını ifade eden sendika sözcüleri karşılıklı diyalog ile sorunun çözüleceğini ilettiler.

Basın açıklamasını sendika adına genel sekreter Kemal Köse yaptı. Açıklamada 23 Eylül tarihine kadar fabrika yönetimine süre verildi. Bu tarihe kadar işten çıkarılan çalışanların, işe iadesi istenirken, aksi bir kararda fabrika önünde direnişin başlayacağını belirtildi.

Basın açıklaması tam metni;

Bugün, 2015 yılından beri örgütlenme çalışmaları yaptığımız ve türlü oyunlarla hukuku çiğneyerek çalışanların sendikalaşma haklarını, Toplu Is Sözleşmeli düzene geçme hakların engellemeye çalışan, öteleyen Eker Süt işverenliği önünden sizlere sesleniyoruz.

Çalışanlarınızın ekmeği ile oynamaktan vazgeçin! Eker Süt çalışanları güvencesiz çalışmak, işverenin keyfi tutumlarına maruz kalmamak, işçiyi hor gören ve insan yerine koymayan tavırlarına karşı durarak artık yeter diyerek sendikamıza üye oldular.

Gerek Anayasamızın 51. Maddesi, gerek 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, gerekse Türkiye’nin de tarafı olduğu Uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan sendika üyeliği hakkı ile sendikamıza üye olan çalışanlar Eker Süt işverenliğince önce sendikadan baskı ile istifaya zorlanmakta, istifa etmeyen ü yelerimiz ise işten haksız olarak çıkarılmaktadır.

Şu an şirketin %50 ortağı olan Fransız Andros firması ve yerelde Eker Süt işverenlerinin bilmesi gereken, Eker markasını bugün ülkemizin süt üretiminde sayılı firmaların arasında olmasını sağlayan çalışanlarınızdır. Ama siz ne yaptınız?

Sadece Anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye olan çalışanlarınızı sırf bu sebeple işten çıkarmakta ve onları ekmeğiyle terbiye etmeye çalışmaktasınız.

Sendika üyesi olduğu için işçiler işten atmanız ve çalışanların Anayasal haklarına karşı yapmış olduğunuz bu baskıcı tutum KABUL EDİLEMEZ!

Hukuk tanımaz uygulamalardan ve insanlık onuruna yakışmayan davranışlardan vazgeçin!

Çalışanların Anayasal haklarına saygı gösterin!

Tekgıda-İş Sendikası olarak örgütlü olduğumuz tüm işyerlerinde kaliteli üretime katkı sunarak işletmeleri büyütmek ve üyelerinin refah seviyelerini arttırmak için her zaman üst düzeyde çaba göstermekteyiz. Ancak bilinmesi gerekir ki, çalışanın Anayasal hakkına, emeğine, ekmeğine. mücadelesine gelecek her aksi tutumun karşısında olacak ve ilk olarak işten attığınız üyelerimiz ile birlikte 23 Eylül tarihinden itibaren kapının önünde direnişimiz başlayacaktır. Aksi durumda mücadelemizi büyüteceğimizi sadece fabrikalarınızın önünde değil, aynı zamanda yasal haklarımızı da kullanarak bu haklı mücadelemizi üretim ve tüketimden kaynaklı gücünü eylem boyutuna taşıyarak konuyu ulusal ve uluslararası kamuoyuna paylaşmaktan da kaçınmayacağız.

KAYNAK www.pasada.com.tr
DİĞER HABERLER
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?
FAİZ İNDİRİMİ İÇİN ARALIK AYI YORUMU NE KADAR DOĞRU?

Merkez Bankası politika faizini yüzde 50’de sabit tutmakla birlikte Para Politikası Kurulu metninde önceki metinlere göre epeyce bir değişiklik yaptı. Merkez Bankası’nın açıklamasındaki değişiklikler ağırlıklı olarak faiz indirimi için aralık ayına işaret edildiği şeklinde yorumlandı.

LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
LİPTON FABRİKASINDA ÜYE EĞİTİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

20-21 Kasım 2024 tarihlerinde, Fındıklı ve Ardeşen’deki Lipton Çay Üretim Fabrikalarında çalışan üyelerimize yönelik eğitim programı düzenlendi. Programın açılışı, Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz ve Dosan Şube Başkanı Mustafa Yüksel tarafından gerçekleştirildi.

ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?
ÜCRETLER NİYE Mİ ÖNGÖRÜLEN ENFLASYONA ENDEKSLENEMEZ?

Yıl sonuna yaklaştıkça giderek daha çok tartışılan bir konu var. “Ücretler gelecek dönem için öngörülen enflasyona endekslenerek mi belirlense, yoksa geride kalan dönemin enflasyonu dikkate alınarak mı?”

“ASGARİ” İNSANCA OLMALI
“ASGARİ” İNSANCA OLMALI

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş başkanları, emekçilerin temel hak ve taleplerini Meclis’e taşıdı.