Resmi verilere göre dört milyona dayanan, geniş tanımlı hesaplamaya göre ise altı milyonu aşan işsizler ordusu ülkenin kanayan yarası. Uygun işe uygun işgücü bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Dün yayınlanan haberimizde de vurguladık. Ekonominin yüzde 7’den fazla büyüdüğü 2017’deki istihdam seferberliğinde ilan edilen 1.5 milyonluk ilave istihdam başarılamadı. Bu yıl ise ekonomide daralma, gelecek yıl ise ılımlı bir büyüme söz konusu olacak. Bu ortamda ilan edilen ve konulan 2.5 milyonluk ilave istihdam hedefi hayalden ibaret. Fakat artan işsizlik sorununa çözüm bulmak, istihdam kayıplarının önüne geçmek için başlatılan ve 1.5 yıl sürmesi planlanan seferberlik için sanayiciler kollan sıvadı.
‘ŞARTLAR GERÇEKTEN ZOR’
Dün İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meclisinde düzenlenen seminere firmaların insan kaynaklan yöneticilerinin yoğun ilgi göstermesi dikkat çekti. İSO Meclisi son yıllarda hiç olmadığı kadar kalabalık bir misafir kitlesini ağırladı. Seminerde uzmanlar, insan kaynakları yöneticilerine seferberlik kapsamında sağlanacak destek ve teşviklerden yararlanılabilmesi için özel sunumlar yaptı. Seminerin açılışında konuşan İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, Türkiye’nin zor bir dönemden geçtiği bu günlerde, istihdam yaratmanın sanayicilere düşen sosyal sorumluluğun bir gereği olduğunu söyledi. Bahçıvan, "Ülkemizde toplumsal huzur ve istikrar için işsizliğin düşmesi, istihdamın artması, ekonominin çarklarının dönmesi son derece önemli. Sanayiciler olarak içinde bulunduğumuz şartlar gerçekten zor. İstihdam temelinde sekiz başlıktaki destek, biz sanayicilere her şeyden önce moral ve motivasyon açısından katkı yapacaktır"’ dedi.
SANAYİ BÖLGELERİNE DİKKAT!
"İstihdam Seferberliği 2019" kapsamında İSO olarak bir dizi etkinlik planladıklarını kaydeden Bahçıvan, şu bilgileri verdi: "öncelikle daha ilk günden İstihdam Seferberliği 2019 programı ile ilgili tüm üyelerimizi bilgilendirdik. Yine ISO olarak Tuzla’dan Hadımköy’e, İkitelli’den Beylikdüzü ve Dudullu-İMES’e kadar İstanbul’un istihdam deposu olan sanayi bölgelerimizde bu seferberliğin daha iyi anlaşılması için harekete geçtik ve ‘İstihdam Seferberliği 2019, İstihdam Teşvikleri Bilgilendirme Toplantıları adı altında zincir seminerlere başladık. Ülkemizin toplumsal refahı ve barış için aş ve iş üretmeyi hep öncelikli görevimiz olarak kabul ediyoruz."
"İstihdam Seferberliği 2019 ve Yeni İstihdam Teşvikleri" seminerinde, TOBB Genel Sekreter Yardımcısı Cengiz Delibaş, SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç ve İŞKUR Aktif işgücü Programları Daire Başkanı Volkan Öz de katılarak gündeme ilişkin bilgiler verdi.
