İşçi sınıfı Türk-İş’i masaya yatırmaya devam ediyor. 
Türk-İş’in sendikal hareket içerisindeki konumu sorgulanıyor ve Türk-İş’in işçi sınıfı örgütü haline nasıl getirilebileceğinin sorusuna yanıt aranıyor. Hava-İş Adana Temsilcisi Bülent Koçder ile Türk-İş ve sorunlarım konuştuk. Koçder, işçilerin ‘Sendikamızın bağlı bulunduğu konfederasyon neler yapmalı, ülke gündemi ile en önde görev yapmalı mı?’, ‘siyasal partilere ve patronlara söz geçirebilecek politikalar üretmekte işçilere danışılmalı mı?’ gibi sorulara yanıtlayarak, işçinin sendikasını ve bağlı olduğu konfederasyonu baskı altına alması gerektiğini belirtti.

Köle konfederasyonlar
Hükümetin saldırısıyla, işçi sınıfı kazanılmış haklarını kaybediyor ve köleleştirilirken, sendikacılar neden susuyor? Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonlarının başmda bulunan yöneticilerin son 10 yılma bakarsak mevcut iktidarın kölesi olduklarını kendilerine bağlı sendikaları ve üyesi işçileri hep sattıklarını çok rahat söyleyebiliriz. Amaçları daha iyi makam ya da mevcut koltuklarını korumak, bu sebeplerden dolayı işçileri savunmaları zaten beklenemez. Ülkemizin ve işçi sınıfının içinde bulunduğu durum bu koltuk düşkünlerini çokta bağlamıyor, onlar kendi çıkarlarına bakarlar, koltuk değneği görevlerini başarıyla yürütmeye çalışırlar. İktidar partisine ve yandaşlarına hizmet etmekle mükelleftirler. İşçilerin hakkı, toplu iş sözleşmeleri veya işyerleri kapanan ya da işten atılan işçileri düşünen ya da savunan bir yönetim olsalardı zaten işçilerini harekete geçirirlerdi.

‘Yolsuzluk hükümetin sopası’
 Hükümet yandaşı olan sendikacının işçiye daha iyi sahip çıkacağı ya da çıktığı doğru mudur? Alakası yok böyle bir soruya cevap vermek bile abeste iştigaldir. ? Sendika yöneticilerinin hükümetlerin avucuna düşmesinin, sendikada yapılan yolsuzluklarla bir ilişkisi var mıdır? Tabii ki ihtimal dahilinde, her şey mümkün, kaldı ki Türk-İş yönetimindeki bazı yöneticiler hakkında böyle suçlamalar mevcut. isçi baskısı şart ? Türk-İş ve bağlı sendikalar, işçi sınıfını savunan bir örgüt haline nasıl getirilir? Öncelikle işçinin ve seçimlerde oy kullanacak delegenin kendisini sorgulaması gerekir. İşçi ve delegeler; ‘Ne istiyoruz, sendikamız nasıl bir sendika olmalı’, ‘sendikamızın bağlı bulunduğu konfederasyon neler yapmalı, ülke gündemi ile en önde görev yapmalı mı’, ‘siyasal partilere ve patronlara söz geçirebilecek politikalar üretmekte işçilere danışılmalı mı’ buna benzer sorulan çoğaltarak, sendikasını ve konfederasyonunu baskı altında tutmalı.

TEKNİK A.Ş.’de arabulucu dönemi
Türk Hava Yolları Teknik A.Ş Yönetimi ile Hava-İş Sendikası arasında yürütülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Görüşmelerin uyuşmazlıkla sonuçlandığını yaptığı yazılı açıklama ile duyuran Hava-İş Sendikası, Uyuşmazlık Tutanağı’nı da kamuoyuyla paylaştı. Hava-İş Sendikası yöneticileri ile THY Teknik A.Ş. Yönetimi arasında yürütülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Hava-İş tarafından yapılan açıklamada; "THY Teknik A.Ş 4. dönem TİS görüşmelerinde bugün itibarı ile 60 günlük görüşme süresi dolduğundan uyuşmazlık tutulmuştur. Önümüzdeki süreçte resmi arabulucu ataması yapılacaktır" denildi. Sendika, uyuşmazlık tutanağını kamuoyuyla paylaştı. Hava-İş ile Türk Hava Yolları arasında, hava yollarındaki sendikal hakların kullanımı nedeniyle 1 yıldır anlaşmazlık yaşanıyor. ERKAN ŞİMŞEK