Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Ocak 2018
ÜNİVERSİTEDE OKUR GİBİ YAPIYORUZ

2016-ÖSYS´ye 2 milyon 255 bin 386 aday başvurdu. Bunlardan 1 306 708 kişisi örgün eğitim ve açık öğrenim için kayıt yaptırdı. Bu demektir ki, bir milyona yakın kişi açıkta kaldı . Bu sorun üç aşağı beş yukarı her sene devam ediyor.

ÜNİVERSİTEDE OKUR GİBİ YAPIYORUZ

2016-ÖSYS’ye 2 milyon 255 bin 386 aday başvurdu. Bunlardan 1 306 708 kişisi örgün eğitim ve açık öğrenim için kayıt yaptırdı. Bu demektir ki,  bir milyona yakın kişi açıkta kaldı. Bu sorun üç aşağı beş yukarı her sene devam ediyor.

Üniversite önünde birikmeyi önleyecek tek çözüm,  orta öğrenimde meslek ve beceri verecek bir eğitim sistemidir. Ne var ki,  biz tersine teknik liseleri,  meslek liselerini kapattık,  yada yenisini ilave etmedik,  herkesi imam hatibe yönelttik.
 
Bu soruyu iktidara mensup olanlara sorduğumuzda,  ‘’aileler çocuklarının din kültürü almasını istiyor diye cevap ‘’veriyorlar. Gerçekte din kültürü almakla,  din eğitimi yapmak farklıdır. Toplumunda bağnaz olmayan bir din kültürüne sahip olması için İmam Hatip okullarında daha titiz davranıp,  bir meslek eğitimi olarak görmek ve ihtiyaca göre okul açmak zorundayız.
 
Aslında bundan önceki siyasi iktidarlar da bu iktidarın da yaptığı,  yüksek öğrenimde kamu oyunun ve öğrencilerin tepkisine göre ‘’ popülizm’’ dir.  Bu popülizmin en açık örneği de açık öğretimdir.
 
2016 / 2017 yılında ön lisans ve Lisans için 1 306 707 kişi kayıt yaptırdı. Bunun yarıdan azı yüzde 47.75’i örgün eğitime yüzde 37.5’i açık öğretime girdi. Belki ikinci eğitimde bir yere kadar mazur görülebilir. 
 
Açık öğretim ve uzaktan eğitim,  yüksek öğretime vurulmuş en büyük darbedir. Çünkü Yüksek  öğretim yalnızca kitapta yazanlar değildir.  Öğrencisi,  hocası ve kampüsü ile aynı ortamda,  bilgi,  beceri ve kültürü paylaşmaktır. Ancak bu ortamda öğrencinin Analiz ve sentez yeteneği gelişir.
 
Aşağıdaki tablolar, YÖK ‘istatistiklerinden derlenmiştir.
 
 
Öte yandan İngiltere’de Lisans 3 yıl,  yüksek lisans bir yıldır. Ancak bizdeki gibi anfi sistemi yoktur. Derslere devam zorunludur. Öğretim üyeleri öğrencileri tek tek tanır ve yönlendirir. Bizde hem dört yıl,  hem de Tıp dışında kimse derse devam etmiyor. Sonuçta yüksek öğretimde kalite sorunu yaşıyoruz. Uzman ihtiyacı olursa,  dışarıdan getiriyoruz.
 
Mevcut öğrenci sayısı içinde,  açık öğretimin payı yüzde 46.52,  buna karşılık örgün öğretimde tam gün okuyanların oranı yüzde 40.65 ‘tir.
 
Üstelik açık öğretimde mezuniyet oranı düşüktür. Yetmedi birde diplomalardan açık öğretim lafı kaldırıldı. Söz gelimi Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi olarak geçiyor. Bu aynı zamanda örgün eğitime karşı haksız rekabet oluşturuyor.
 
 
Türkiye’de 2017 yılı itibarıyla 186 üniversite vardır. Bunlardan 119’i devlet üniversitesi, 67’ü vakıf üniversitesidir. Ancak vakıf Üniversitelerinde okuyan öğrenci sayısı toplam içinde yüzde 7.7 dir.
 
Giderek artan vakıf Üniversitelerinde,  birkaçı hariç,  araştırma faaliyeti olmuyor. Vakıf üniversiteleri araştırma yapacak kadro bulundurmuyor. Asistanlık müessesesini çalıştırmıyor. Çoğu dersi dışarıdan verdiriyorlar.  
 
Altında bankalar,  lokantalar,   marketler olan binaların üst katında Üniversite yazıyor. 
 
 

 
Vakıf üniversitesi kurmak isteyenler, bir kaç istisna dışında, önce karar verip, sonra bir vakıf kuruyorlar. Kâr amaçlı kuruluyor. Söz gelimi vakıf Üniversitesinin İnşaat işlerini patronun inşaat şirketleri yapıyor ve bu yolla gelir transferi yapılıyor.
 
Sonuç,  EĞİTİM bir milletin geleceğidir. Maalesef biz eğitim sistemini oy hesabı ve popülizme kurban ettik.
DİĞER HABERLER
ASGARİ ÜCRETTE 30.000 TL HAYAL DEĞİL
ASGARİ ÜCRETTE 30.000 TL HAYAL DEĞİL

Türk-İş’in talep ettiği 29 bin 583 TL hatta CHP’nin ortaya attığı 30 bin TL’lik asgari ücret, SGK uzmanı İsmail Sevinç’in de hesaplamalarıyla kanıtladığı üzere hayal değil.

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU

Türk-İş, 2025 için 29 bin 583 TL asgari ücret talep ederken hükümet ve işveren blokunun işbirliği, işçinin taleplerini gölgede bırakıyor.

ÖZGÜR ÖZEL’DEN POLONEZ İŞÇİLERİNE ZİYARET
ÖZGÜR ÖZEL’DEN POLONEZ İŞÇİLERİNE ZİYARET

CHP Genel Başkanı Özgür Özel, Tekgıda-İş Sendikası’na üye olduktan sonra işten çıkarılan Polonez işçilerinin Çatalca Adliyesi önündeki nöbetini ziyaret etti.

POLONEZ İŞÇİLERİNE KAYMAKAM ERMİŞ’TEN ZİYARET
POLONEZ İŞÇİLERİNE KAYMAKAM ERMİŞ’TEN ZİYARET

Polonez işçilerinin mücadelesinde 153. gün geride kalırken Çatalca Kaymakamı Erdoğan Turan Ermiş direniş alanına gelerek işçileri ziyaret etti. Kaymakam Ermiş, işçilere idare olarak bu süreçte neler yaptıklarını anlattı