ÜRETİM ESNEDİ, ÇİKOLATANIN TADI KAÇTI
Matteo Renzi hükümeti İtalya´daki krizin önüne geçmek iddiasıyla yılda 10-12 milyar avro bütçe öngördüğü özelleştirme paketini devreye sokmaya çalışırken, çok uluslu gıda devi Nestle, İtalya´daki üç fabrikasında, yüzlerce çalışanı çok esnek iş sözleşmeleriyle çalıştırmak için adım atıyor.
Matteo Renzi hükümeti İtalya’daki krizin önüne geçmek iddiasıyla yılda 10-12 milyar avro bütçe öngördüğü özelleştirme paketini devreye sokmaya çalışırken, çok uluslu gıda devi Nestle, İtalya’daki üç fabrikasında, yüzlerce çalışanı "çok esnek" iş sözleşmeleriyle çalıştırmak için adım atıyor.
ÜCRETLER DÜŞECEK
Baci çikolatalarının üreticisi İsviçreli Nestle yönetimi, Perugia, Parma ve Ferentino’daki fabrikalarında yüzlerce çalışanın iş sözleşmesinin "esnek" koşullar gözetilerek yeniden düzenlenmesine karar verdi. Sendika yöneticileri, çok uluslu Nestle’nin küresel krizi gerekçe göstererek aldığı esnek iş sözleşmesi uygulamasıyla, yüzlerce personelin iş güvencesi olmadan çok düşük ücretlere geçici kontratlarla çalıştırılmasının amaçlandığını dile getirdi.
JOBS ACT’IN İLK ÖRNEĞİ
İtalya’da toplam 18 fabrikada üretim yapan Nestle’nin, şimdilik üç fabrika için öngördüğü esnek iş sözleşmesinin uygulanmasının mümkün olmadığı ifade edildi. Sendika yöneticileri yönetimin savunduğu sözleşmenin çalışanların bütün sendikal haklarını silmek bir yana, ücretleri aşağıya çekeceğine dikkat çekti. Baci çikolatalarının yanı sıra tatlı ve hamur işleri üretiminin ünlü alt markaları Perugina, Buitoni ve Motta’nın sahibi Nestle, küresel kriz gerekçe gösterilerek değiştirilen ekonomik pazarda Renzi hükümetinin "Jobs Act"ının ilk örneklerinden biri olmaya aday.
SENDİKA GÖRÜŞME YAPACAK
Tatlı, çikolata ve dondurma sektöründe lider markaların fabrikalarında çok sayıda personelin tam gün çalışmasına karşı çıkan Nestle yönetimi, üretimin mevsimselliğini gözeterek çok sayıda personel istihdam edilmesini onaylamıyor. Yeni bir iş sözleşmesi öneren yönetim, personelin önceden kazandığı hakları silerek esnek kontratlarla yeni bir iş modelini hayata geçiriyor. Sendika yöneticileri 16 Nisan’da Nestle yönetimi ile bir araya geleceklerini, Nestle’den İtalya’daki gelecek planları konusunda bilgi alacaklarım, ürünlerdeki satış kaybının faturasının personelden kesilecek olmasına karşı çıkacaklarını dile getiriyor.