Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Mart 2016
UZUN ÇALIŞ AZ KAZAN

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün çalışan kadınlara ilişkin raporu ayrımcılığın yüzyıllardır giderilemediğini ortaya koydu. ILO raporuna göre kadınlar erkeklerden daha uzun saatler çalışırken ancak yüzde 77’leri kadar kazanabiliyor.

UZUN ÇALIŞ AZ KAZAN

ULUSLARARASI Çalışma Örgütü’nün (ILO) ‘İşte Kadın 2016’ araştırması küresel çapta kadınların çalışma hayatında hâlâ ayrımcılığa uğradığını gözler önüne seriyor. 178 ülkedeki verileri inceleyen raporda küresel işgücü piyasasının bütününde kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsizliğin sürdüğüne dikkat çekilirken son 20 yılda istihdamda cinsiyet açığı ancak 0.6 puan azaltılabildi. Yani kadın nüfusunun kadın istihdamına oranı yüzde 46 olarak belirlenirken erkeklerde bu oran yüzde 72. Bundan 20 yıl önce kadınlarda istihdam oranı yüzde 45.4 idi.


İSTİHDAMDA YOK
 
İşgücü piyasasındaki kadınların yüzde 52.1’i, erkeklerin ise yüzde 51.2’si ücretli ve maaşlı çalışan olmasına rağmen bu kendi başına daha kaliteli iş anlamına gelmiyor. Küresel ölçekte, kadınların yüzde 38’inin, erkeklerin de yüzde 36’sının sosyal sigorta primi ödenmiyor. Kayıtdışı istihdamın yaygın olduğu bölgeler olarak sosyal güvenlik kapsamı dışına çalışan kadın oranı Sahra Güneyi Afrika’da yüzde 63.2, Güney Asya’da ise yüzde 74.2’ye çıkıyor.Rapora göre ücretli ya da ücretsiz işler olsun kadınların günlük çalışma saatleri erkeklere göre daha uzun. Gerek üst gerekse alt gelir düzeyindeki ülkelerde kadınlar ortalama olarak erkeklere göre en az 2.5 kat daha fazla ücretsiz ev ve bakım işi yapıyor. Gelişmiş ekonomilerde, kadınlar ücretli ve ücretsiz işlerde günde 8 saat 9 dakika erkekler 7 saat 36 dakika çalışıyor. Gelişen ekonomilerde ise kadınların günlük çalışma süreleri 9 saat 20 dakika iken erkeklerinki 8 saat 7 dakika. Ayrıca, incelenen 100’den fazla ülkede istihdamdaki erkeklerin üçte birinden fazlası (yüzde 35.5) kadınların ise dörtte biri (yüzde 25.7) haftada 48 saatten daha uzun çalışıyor. 
DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI

Türk-İş’in çalışmasına göre ekim ayında açlık sınırı 20 bin TL’nin üzerine çıkarken, asgari ücret ile aradaki fark da 3 bin 430 TL oldu.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Samsun Şube sekreterimiz Çetin Çağlayan’ın eşi Aliyme Çağlayan vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.

‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’
‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’

Sendikalı oldukları için işten atılan ve 3 aydır mücadele eden Polonez işçileri, şirkete fason üretim yaptığı gerekçesiyle Bifet önünde basın açıklaması yaptı.

ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI
ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI

İktidar, bir taraftan maaşlarda “geçmiş enflasyon” yerine “alternatif yöntemleri” gündeme getirirken diğer taraftan ücretlerin 2023’e göre eridiğini itiraf etti.